越南岘港市称增聘中国劳务人员合规

    　新华网北京11月27日电 据新华国际客户端了解，越南岘港市政府日前将该市计划增加引进300名中国劳务人员的报告呈递政府总理，报告称增聘中国劳务人员是为了按进度完成该市重点工程JW万豪酒店的建设，聘用计划符合越南法律规定，不会对当地社会治安和国家安全产生影响。
 
　　据新华国际客户端了解，此次岘港市计划增加聘用中国出国劳务人员是为了按时完工当地在建的五星级豪华酒店——JW万豪酒店（JW Marriott）工程。该酒店是服务于将在2017年在岘港举行的亚太经合组织（APEC）领导人非正式会议的工程之一，由银岸投资集团投资，中国四川一家建筑工程公司参与建设。岘港JW万豪酒店共18层，有800间豪华客房，是越南中部目前在建的规模最大的海边豪华度假饭店，位于岘港五行山郡风景优美的海岸边。该工程于今年2月开工，预计将于2017年10月正式投入使用。目前在该工程项目工作的中国出国劳务人员共有60多名。
 
　　据新华国际客户端了解到的情况，中标参与酒店工程建设的中国公司在今年9月向岘港市政府提出申请，要求引进300名中国出国劳务人员参与工程建设。理由是该酒店工程庞大、复杂且技术含量高，目前公司雇佣的越南工人技术水平达不到工程建设要求；中方项目管理和设计人员与当地工人因语言不通沟通困难；一部分当地工人经常请假，出勤率低。上述原因造成目前工程建设进展缓慢，影响了施工进度。根据这一申请，在引进300名中国出国劳务人员的，建设方还将增加雇佣350名越南当地工人，以保证工程按时完成。

　　新华国际客户端了解到，岘港市政府10月底批准了上述申请，要求增聘的300名中国出国劳务人员从今年12月至2017年8月，按照工程进度分7批入境越南，每批40至50人，每批出国劳务人员在越工作1到3个月，用工单位将分批为出国劳务人员办理入境签证等必要手续。
 
　　在用工单位提出增聘中国劳务人员以及岘港市政府审批申请过程中，当地有舆论认为，目前在岘港市工作的中国劳务人员一共有270多名，再引进300名中国劳务人员在岘港实属罕见，将影响到当地工人的就业，大量外籍劳务人员涌入有可能对当地的社会治安产生不利影响，政府应该慎重考虑。

 
　　对此，岘港市政府在呈交政府总理的报告中称，增聘中国出国劳务人员的决定是根据岘港JW万豪酒店工程进度的现实需求作出的，符合越南劳动法和政府102/2013/N-CP 号条例的相关规定。岘港有关部门将在审批这些出国劳务人员的入境资料时严格按有关规定进行，在其入境后按规定进行监督和管理，既保证工程顺利进行，也保证社会治安不受影响。
 
　　岘港市劳动、荣军和社会厅副厅长阮文安在接受媒体采访时表示，用工方提出的增聘中国出国劳务人员的申请是基于加快工程进度，保证工程质量的目的。现实情况表明，由于越中双方人员语言不通和工程技术复杂等原因，JW万豪酒店的工程目前进展缓慢，增聘有酒店工程建设经验的中国出国劳务人员将有利于加快工程进度。“通过对工程进展情况的详细调查，我们认为用工单位的申请是有道理的，政府部门应该为工程顺利实施创造条件。”