安康市劳务人才输出由劳务型转向技能型

　　农民外出打工不是什么新鲜事，有一门技能在手，还持《职业资格证书》的农民工并不多见。而在安康市汉滨区石转镇，像这样持有《职业资格证书》的技能型人才，占全镇农村劳动力转移数量的70%以上。

　　近年来，该镇紧盯劳务人才市场变化，积极营造大培训格局，努力拓展新输出渠道，实现了外出劳务人员由劳务型向技能型的转变。该镇先后与市、区多家企业形成长期劳务合作伙伴关系，并根据企业岗位需求、技能要求、出国劳务技能、福利待遇确定用工信息。坚持定向培训，定向输出，出国劳务更是严把先培训后输出关，确保培训达到用工单位要求后再集中输出，保证劳务人才输出的质量和信誉。

　　据统计，仅2011年该镇就有2500余人次接受了出国劳务技能培训。这一举措，不但转移了农村剩余劳动力，而且为当地农民开辟了一条新的就业道路。