出国打工因手脚不便被辞退 劳务公司遭起诉

  　出国劳务，因自己手脚不灵活被辞退，出国打工者欲讨回部分费用被拒，只好将劳务公司告上法庭。

　　2010年8月底，怀揣出国打工致富梦想的王某与滨海县某劳务合作公司签订出国劳务合同，约定王某交钱给劳务公司，由该劳务公司派他出国打工。后来劳务公司将他送到新加坡，因为王某手脚不灵活，仅仅干了两个月就被雇主辞退，王某觉得自己花的钱很冤枉。2010年11月，王某找到劳务公司要求退还一部分钱款，而劳务公司认为我已经安排你出国劳务了，你的目的已经实现，不同意退款。后来，双方为此发生争执，并且报了警。

　　据劳务公司说，劳务公司为了不让事情扩大，影响自己的声誉，同意退款500元给王某，当时没有给现金，就写了张借条给王某，这张借条上竟然写着某劳务公司借到王某人民币50万元整。公司的合伙人还写到空口无凭，特立此据。2012年，王某拿着这张50万元的借据将该劳务公司告上法庭，要求偿还没有归还的借款95000元。劳务公司和合伙人接到法院传票以后傻眼了。但劳务公司没有证据能够证明该款项当时是500元而不是50万元。后经法庭多次组织调解，最终双方达成协议，劳务公司给付王某1.5万元，双方其他再无纠葛。