根据近期毛对95家企业进行的调查表明，63%的公司表示，他们缺乏有经验和技能的劳工。最为缺乏劳动力的领域为电气工程、机电、制冷、电子、市场营销、制冷、信息技术等。 毛人力资源局就制造业缺乏熟练劳动力问题，将制定一个培训计划，以便解决问题。另据制造业就业情况的预测，到2015年，毛国就业人数将下降16%，为此，毛人力资源局需要了解供求关系，加强培训机构与用人单位的合作，以便评估劳动力市场需求。
