2019年，为何越来越多的人选择出国劳务？

随着国内生活水平不断地提高，消费能力不断的提高，在国内的就业压力越来越大。我们身边不乏这样的现象毕业的名牌大学生没有找到工作，有工作经验的管理型人才无处施展自我才华。

 

很多人开始感叹，职场的艰辛与不易，大城市的痛点与压力。根据一些机构的权威调查，在北京，上海等一线大城市，月薪过万才刚刚勉强地养活自己，才可以在那个光鲜亮丽的城市里勉强扎根下来，可见现在整体的就业大环境与薪资标准对于就业者们其实并没有十分友好。

 

所以，在悄然无息的2019上半年，你会突然发现，很多人找到了一条谋生之路，那就是出国劳务就业。它就像泄洪口一样的分流似乎在颠覆着中国就业模式。大学毕业生，公司高管和更多的工人及农民都在慢慢接受新鲜事物，开始突破自我限制，尝试走出国门去海外从业挣钱。这也许就是2019年一种全新时尚的工作方式和生活方式吧。

 

现在越来越多的年轻人选择去国外工作，寻找新的工作机会与环境，据统计全国各地尤其城市的年轻人更愿意选择与接受去海外开启自己的职位生涯，那么他们去海外工作的目的或者需求是什么呢？

1、收入更高

 

许多人想出国劳务的首要目的，就是因为国外的收入水平大体要高于国内，尤其在过去的九十年代尤为突出，国内劳动力成本低，与国外有明显差异。所以过去收入低的蓝领工人选择出国工作的人数更多。出国劳务者希望通过更高的收入来改善家庭收入情况，减轻家庭经济压力。

2、开拓眼界

 

最近几年，越来越多的年轻人也选择出国工作，他们在社会中的角色不再是做低端体力劳动工作，更多选择办公室或者技能型的中端职位。年轻人对于新环境新事物的心态非常开放，希望去海外看看更多的与自己生活环境不一样的世界。

3、体验异国风情

 

每个人习惯了自己的生活习惯与环境后，总是希望跳出舒适圈能够有所突破，希望一生中体验不同的文化与生活。相比去海外旅游，在海外工作能够更直接、深度体会到海外当地的风土人情与生活习惯，丰富自己的阅历与见识，充盈自我的羽翼。

4、去突破真正的自我

 

在国外工作，既能够充分发挥自身潜能，又能拥有公平、稳定的晋升机会，只要您努力工作、表现积极，充分体现个人价值，就能得到满意的回报。通过几年的打拼，积累了一定的经济基础，也就减轻了家人经济负担。最重要的是，心中有了信念有志者事竟成。

 

能出国就业、务工对于普通人来说是一件不平常的事，在大多数人看来，出国打拼算得上是一件大事，也算是一种不错的人生经历。也将是您人生中最有价值的一次体验，不仅可以拿到不菲的报酬，更主要的是能够不断积累丰富的工作经验，开创更广阔的发展前景，这绝对算是一个不错的选择。