吉木萨尔县围绕“服务准东、融入准东”打造劳务输出基地

 今年，吉木萨尔县围绕长治久安总目标，以“支持准东、服务准东、融入准东”，为抓手，积极打造劳务输出基地，全力推进农村劳动力工资性收入和非农产业收入持续增长。

　　该县充分利用广播电视、网络、座谈会等方式，大力宣传发展劳务经济的重要性，先后发布各类用工信息10000余条，营造良好的农村劳动力转移就业氛围。组织农牧民到准东五彩湾园区企业参观考察，实地了解我县准东五彩湾园区企业发展情况、工作人员工作生活环境以及工资收入情况，激发本县富余劳动力向五彩湾倾斜，到五彩湾转移就业增收的热情。

　　这个县积极加大与企业对接，打造劳务输出基地。制定并出台《吉木萨尔县各乡镇、部门与准东企业开展“结对子”活动工作方案》，分解和细化具体的目标任务，动员各乡镇及有关部门积极与准东各企业对接协调，主动开展政企“结对子”活动，每月至少开展一次与企业、合作社对接，建立长期稳定的劳务协作关系。截至目前，共开展结对活动42次，共结对企业18家，结对乡镇9个，县直部门11家，劳务合作社22家。组织招聘活动，加大转移力度。通过面向五彩湾开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“少数民族专场招聘会”“高校毕业生就业援助月”等专项招聘活动，结合“9＋1”招聘工作模式，全年共开展招聘活动21场次，全县提供岗位5356个，面向准东五彩湾累计参加求职者12000余人，签订五彩湾就业意向4230人，促成五彩湾就业人数800余人。

　　2016年，该县依托劳务合作社，开展“后勤”服务，规范劳务合作社22家，打造星级以上品牌劳务合作社10家，成立劳务合作联盟2家，将劳务合作社转型升级为劳务派遣公司，面向准东五彩湾，围绕准东企业后勤保障服务来开展转移就业工作，依托劳务合作社面向准东五彩湾转移就业2300余人，其中博康劳务派遣有限责任公司与五彩湾园区神东天隆腐殖酸厂签订生活服务区外包工程，用工量在600人左右，与东方希望签订生活服务区外包工程，用工量在300人左右，劳务合作社在面向准东五彩湾转移就业方面发挥了排头兵作用。配合人社部门，以培训带动就业。重点引导各培训机构紧扣准东五彩湾园区企业的用工需求、岗位设置开展培训，调整培训方向，确定培训工种，实现“培训一人、就业一人”；共开展职业技能培训班35个，累计培训5640人，主要培训工种包括中式烹调师、计算机调试工、计算机操作员、装载机驾驶员、服装缝纫工、西式面点、工艺编结工等培训工种。