欧盟加强对劳务派遣市场监管保障外派员工权益

据法国《欧洲时报》12月11日报道，欧盟28个成员国劳工部长于9日进行了谈判，并决定了如何协调打击欧盟劳务派遣工的众多舞弊现象。
 
据报道，欧盟轮值主席国立陶宛的劳工部长帕贝丁斯基也纳女士称，达成共识有助于我们进行正当的竞争，平等对待所有劳工，无论他来自哪个国家。
 
　　据报道，如今欧盟境内劳务派遣工有150万之多。仅在法国就有35万，其中只有少部分人的工作经过申报。 欧盟1996年开始施行的条例规定，欧盟成员国的一家企业可以将职工派遣到欧盟另一成员国去工作，最长两年，按接待国的工资、工作条件等标准工作，在原籍国支付社会分摊金。

由于缺乏有效的监控，这些条例常遭践踏，特别是在建筑业。该行业众多劳务派遣工的报酬低于接待国的最低工资。

据报道，28个欧盟成员国虽然一致谴责这种现象，但对于如何打击舞弊行为却意见不一，基本形成两大阵线。多数国家赞成加强监控，如法国和德国;少数国家则担心会妨碍劳工自由流通，形成阻力。
 
9日，包括英国在内的七个国家对于加强监控投了反对票，时刻波兰立场突变，投出关键的赞成票，才使协议获得通过。  

据报道，在欧盟28国劳工部长达成共识之后，这项协议将交由欧盟议会审议。