荣成出国劳务市场降温 年轻人不再推崇出国打工

    曾经，“打洋工”可是一份令人羡慕的美差，在国外工作几年可摇身一变成为有钱人。而如今，多数市民不愿意出国打工了，出国劳务市场遭遇用工荒。记者7月1日采访发现，荣成不少出国劳务公司陷入了招工难的境地，主要原因是国外经济危机、国内外工资差越来越小，出国打工没了赚头。，独生一代也不愿出国“遭罪”。
 

    出国劳务人数
 
    同比减少两成
 
    “急需赴日本水产加工工人两名，电焊工两名，种植工人一名。3年能挣30万元左右。”7月1日早晨，在市区一家出国劳务公司上班的肖先生告诉记者，他们接到日本客户的订单已经两个月了，目前只有一个人报名。如今，招工成了荣成不少出国劳务公司头疼的问题。
 
    肖先生今年32岁，原本在这家公司从事翻译工作，因为公司业务逐渐减少，他不得不把工作重心转移到招工上。从2002年赴日本打工，到回国学习日语进入出国劳务公司工作，这11年间，荣成出国劳务市场由热到冷的过程，肖先生深有感受。“我在日本出国打工3年，挣了近30万元，当时在村里一下子成了‘有钱人’，我家的生活质量也从此发生了改变。”肖先生2007考取了日语等级证书，进入市区一家劳务公司工作，公司每年都能派出上百人出国打工。近两年，公司的业务量开始下滑，去年只派出20多人。“单位要求每个员工都去招工，招到工人还有丰厚的奖励，但效果并不明显。”肖先生无奈地说，因为经营不景气，公司下一步准备裁员。
 
    随后，记者来到市区另一家出国劳务公司，赴日本的电焊工、缝纫工，赴新加坡酒店服务员，赴韩国的厨师……虽然用工需求多，但却并没有报名的人。“近两年，好的工种特别多，但报名的人越来越少。”一名负责接待的工作人员说。
 
    7月1日上午记者在市商务局国际合作科了解到，截至5月底，荣成的出国务工人员为996人。今年1至5月份，全市外派人数139人，同比减少22.3%。个别公司甚至没有外派成功一人。
 
    出国打工收入
 
    10年未见涨
 
    究竟是什么原因导致荣成出国劳务市场日渐萎缩？记者采访发现，没有多少赚头是很多年轻人打消出国务工的主要原因。“2003年初，我是我们村第一个出国打工的人，当时是在日本做缝纫工，到2006年回国时我挣了29万元，当时村里的人都很羡慕。”家住俚岛镇的王霞（化名）说，后来村里有不少年轻人纷纷出国打工，仅2007年就有数十人赴日本、新加坡、韩国打工。2010年，王霞的丈夫也准备去日本打工，经过多方咨询后，他们发现，“几年前出国务工一年能挣十万，现在还是那个数，工资基本没变。”王霞说，考虑到国外经济危机、日元贬值等影响，老公最终放弃了赴日出国务工的念头。
 
    在荣成，和王霞夫妇有同样想法的市民不在少数。对此，市区一家出国劳务公司招募部负责人毕先生说，出国劳务的工资近几年没有多大的变化，比如新加坡，两年工种最多挣十四五万，在国内，如果有好的技术，也能挣到这个数。不少业内人士认为，国外工资涨幅不大，国内的工资尤其是技术工人工资却不断上涨，二者的收入差距正大幅度缩小，出国打工已经没啥赚头。
 
    除此之外，很多年轻人不想吃苦也是其中的一个原因。市区一家出国劳务公司的部门经理陈先生告诉记者，现在的年轻一代多数是独生子女，“背井离乡”出国打工，对他们来说，无论在心理上，还是身体上都是一种挑战。“我们公司前年派出去的劳务人员中就有两名独生子，因为不适应国外的工作节奏和生活环境而中途回国。”陈先生说。
 
    部分外派公司
 
    转行寻出路
 
    据悉，目前荣成共有10家具备外派资质的出国劳务公司，分布在经济开发区、石岛管理区及部分镇（街），主要往日本、韩国、新加坡等国输出劳务人员。其中大部分业务集中在日本。市商务局国际合作科相关负责人分析认为，受2011年日本大地震、日元贬值等的影响，很多年轻人感觉“钱景不妙”，从而放弃了出国打工的机会。
 
    记者采访发现，个别外派公司早已把招工的目标放在了省内其他地级市甚至省外。虽然短时期内满足了业务需要，但并非长久之计。出国劳务市场降温已是不争的事实。
 
    市区一家劳务公司的负责人说，出国劳务市场的黄金时代已经远去，如果不寻求经营思路的改变，势必会遭遇淘汰。他们公司正在做着两手准备，实在不行只能转行。记者采访发现，市区个别出国劳务公司已开始涉足海产品贸易及国外工程等项目，期望通过转型升级渡过难关。
 
    市商务局国际合作科相关负责人则建议年轻市民，不能仅依“钱景”衡量出国工作的机会。“出国打工，虽然几年内与亲人相隔一方，工作辛苦一些，但能学到语言和技术，开阔眼界，增长经验，是一次难得的机会。”这名负责人说。
    来源 威海新闻网·威海晚报