“出国劳务”纪实
“以前有句老话好男儿志在四方，我看现在是男儿有志在全球了，虽然父母对我出国打工略有不舍，但他们很支持我，现在微信、QQ等视频聊天也很方便，出国打工收入比国内高出不少，很多都高出一倍甚至几倍，出去闯一番，见识一下，何乐而不为呢？”27岁的张帅哥说出了自己出国打工的初衷。
随着中国对外交流日益扩大，互联网信息手段的高度发达极大地开阔了人们的视野，有的希望年轻时，多赚些钱，辛苦我一个，幸福一家人;有的希望边赚钱边游历，丰富自己人生阅历;有的则想多学习一些发达国家的先进技术，为下一步移民做准备。在国内经济出现减速，国际就业机会多多，国人观 念日益开放的今天，出国劳务逐步升温，已日渐成为人们乐于追逐的时尚潮流。“我去新加坡做建筑工，”“我去日本做缝纫”，“我去希腊去做酒店服务生”，“我去美国做工程监理”······7月13日，笔者有幸参加河北裕鼎达劳务派遣服务有限公司客户欢送会，看到几位刚拿到签证即将走出国门的新一代打工者。“我本来是报名去加拿大做焊工的，后因加拿大方面的原因没有获签，然后通过一家移民公司的推荐，裕鼎达公司的业务员多次与我沟通希腊等国家建筑工安置项目，在他们的努力之下最终促成此事，顺利到达希腊从事建筑焊工的工作，我这次因为公事回来，特地到河北感谢河北裕鼎达公司给我创造了在希腊就业的机会。”刚到河北遇上欢送会的45岁的杨先生说出了自己的心声。
从“出国打工”到“就业国际化”
笔者随着经济全球化和世界贸易的发展，在国家和各地政府大力倡导“走出去”战略引导下，与其说是国际劳务输出行业飞速发展，倒不如说“80后”、“90后”思想观念变化而带来了一股“就业国际化”潮流，从而也把“70后”裹挟进来了。
黄先生是的。我今年不到30岁，未婚，我是酒店管理专业大专学历，国内像我这样起薪也就2000多元，再做几年赚到三四千元。我本来找四川的公司办理加拿大项目，经过一年左右的等待，因为加拿大出国劳务政策和移民政策的改变，最终没有办理成功，之后也咨询了几家公司，我都不满意，而且都为我推荐非洲和亚洲的项目，我就是不喜欢，我就是要去西方国家，在漫长的等待没有希望的时候，我终于看到了河北裕鼎达公司的希腊项目，经过多方的努力，今天我终于拿到了签证，而且河北裕鼎达公司还为我安排了一个罗德岛的酒店的接待工作，协助处理一些财务方面的事情；我有些不踏实就亲自到岛上去考察了这个酒店，待遇和工作的安排都很到位，我也对希腊的周边环境进行了考察，希腊项目非常好，因为希腊是旅游胜地，酒店服务业十分发达，也拥有许多中国酒店，罗德岛酒店月薪都是在2000欧元左右，折换成人民币大约是1.6万元，因为裕鼎达公司本身就拥有当地的文化产业园区和旅游地产项目，有优势。出国劳务前期费用才5万元上下，干两年我觉得很合适。情况好的话我会选择留下来。
笔者你既出国挣钱，又国际旅游了，这倒是一个非常划算的选择！那么，张先生你去哪个国家？
张先生我是工程监理专业毕业的，我们这个行业的同事大部分都已经在国外了，在国外能学到很多国内学不到的东西，以前曾在中材国际任职，这次去美国加州。薪金待遇约是4000美金每月，我现在是初级资格证书，在考取了美国的相关资格证书后，薪金还有很大提升空间。许多以前的同事赴美后都成功地打出一片天地，月薪近万美金的也不在少数。
赵女士(到场观摩人士)我在北京上大学毕业之前，以访问学者的身份到美国做过工，具体是在麦当劳上班。真的，我们有同学留在了美国，父母当时一定要我回来，现在很想念那段经历，心里还是一直向往再重返美国的······
成功案例之中还有斯里兰卡的客户，加拿大的客户，和一些韩国日本新加坡的客户，他们都有一个心声，感谢河北裕鼎达劳务派遣服务有限公司，不仅给他们个人的幸福生活，也给了他们全家未来的幸福生活，情绪激动的黄先生，抓住女朋友的手，激动地讲，他们还把我女朋友也办理出去了，谢谢河北裕鼎达公司，谢谢赵总，感谢你们，谢谢你们，我要向所有的出国劳务人员讲，相信裕鼎达劳务公司就一定能成功！
勇于探索，力为百姓打开欧美出国劳务的天窗
就河北裕鼎达劳务派遣服务有限公司的服务优势，笔者走访了公司常务副总经理赵毅，赵毅介绍说公司是经中华人民共和国商务部批准成立的经营境外就业中 介 的 公 司 (批 准 文 号LW130020130001)，注册资本600万元人民币，并缴纳300万备用金的劳务公司。公司成立以来，潜心致力于拓展美国、日本、希腊、新西兰、澳大利亚、塞浦路斯、新加坡、安哥拉等国家的出国劳务项目，面向全球提供国际劳务输出服务。
公司目前已经向国外派送了大量出国务工人员，有时一个月二十几个，行业涉及研修生、建筑、机械、电子、服装、水产、食品加工、屠宰、农业种植、护理等等，除此之外，公司还提供对外劳务合作政策法规咨询，接受出国劳务人员报名登记，组织外派人员出国前培训，指导和监督外派劳务企业与出国劳务人员签订人员数据库，为出国劳务人员提供司法援助、受理出国劳务人员投诉、协调处理涉外劳务纠纷和突发事件等。公司真正实现了统一报名、统一招收、统一培训、统一外派、统一管理。公司由于为老百姓勇于探索，积极寻求打开欧美出国劳务市场的绿色通道，外派劳务管理规范，多次受到上级领导和相关客户的高度认可与赞誉。
为了让更多的客户能走出去，河北裕鼎达公司有别于一般劳务输出中介的优势就是独自或与战略合作方拥有大量海外实体企业。以美国为例，加利福尼亚是美国最大的农业生产基地，其肉畜产业正在蓬勃发展，公司在该州建立加州屠宰场实体，公司计划大规模发展生产，并提供上百个就业岗位。公司拥有美国加州近200英亩大型综合性农场，截至2014年第一季度，公司已向超过30家超市和日本餐厅输送农场自产新鲜有机蔬菜。公司在1980年即成立的美国车行公司，在原有车行业务基础上购置大量的卡车设备，建立新的运输产业，需求大量的卡车司机服务于屠宰场、农场等实体。
公司希腊第二家园开发的地产项目地处著名的扎金索斯岛(Zzkynthos)的Tsilivi地区，是扎金索斯岛的富人区，扎金索斯岛面积402平方公里，人口约3万，是世界著名的旅游胜地，公司计划在该区域大量发展房地产项目，并由此能够为河北裕鼎达公司提供大量地建筑类、物管类、餐饮类客户出国的机会！
出国打工应注意哪些问题？
赵毅介绍说，应当讲，出国打工、国际化就业并不简单的是一个人找份工作的事，是一个家庭的大事，需要仔细衡量。随着人们视野的开阔，更多的年轻人选择出国打工或者国际化就业。这种趋势逐步从沿海向内地发展。从目前裕鼎达公司的业务范围来看，从发达国家到发展中国家都有很多工种可供大家选择。从实际操作来看，也需要提醒有出国务工愿望的人，要有一颗平常心，在手续办理过程中切不可急躁心切，并不是每个人都能顺利成行。就一般要求而言，体检是否有问题，工人的自身条件是否完全符合雇主的要求，是否有犯罪记录，有些国家政策的变化、金融危机和自然灾害、疾病瘟疫都可能会影响出国手续的办理。
比如日本出国务工，一般会有三个月的培训期，通不过则无法获得出国劳务资格。而且有的日本企业明确要求一个招工名额必须配备三个以上备选人员;再如新加坡建筑工招雇，雇工必须通过新加坡国内培训机构组织的相关专业技术培训考试，考试合格后方可办理签证。考试不合格是没有资格过去的。无论日本的出国劳务还是新加坡的出国劳务，工人参加培训时交到培训机构的培训费，无论及格还是不及格都是不能退的。
再如欧美国家的出国打工项目普遍对于出国务工者的条件要求比较严格，办理时间也长，有一定的项目难度和风险；即使这样河北裕鼎达劳务公司仍有不少的成功案例；出国劳务本身是一件富国强民的好事，但对于每一个期盼出国挣钱的工人来说，一定要具备一定的抗风险能力，要有一定的思想准备，任何一个劳务公司都不可能百分之百保证每一个客户都能出国，即使这样河北裕鼎达劳务公司在其海外公司的支持之下，成功案例也是越来越多，客户出国之后也拿到了他们应该有的待遇。
就此，从每一个客户着想，如果顺利拿到签证成行，则皆大欢喜，若通过努力实在被拒，客户完全不用失去信心，赵毅说，公司可以综合考虑，安排到的一些国家，工资待遇基本相同！如果客户不愿意转其它国家项目的话，裕鼎达公司将按照合同严格退款的，公司从开业到现在，没有差过客户一分钱，没有一个劳务纠纷；建议出国务工人员可以在一个项目可能持续不下去的时候，可以在签订合同的时候多选几个国家，多几条出国挣钱的机会！千万不能在到期没有成行的情况下无视法律法规，或者做一些过激的行动，河北裕鼎达公司是一个有商务部资质的公司，公司合同是律师严格按照国家有关规定和要求来整理，是一个合法合规的合同。尤其需要着重提醒的是，有些出国打工人员盲目听从低收费、高收入的说法，不审核中介公司资质，甚至从事偷渡、打黑工的情况，这样不仅对于收入没有保障，也不能保证自己的人身安全，还可能随时面临被遣返，自己的出国费用也可能导致打水漂的危险。