重庆规范对外劳务输出

    国际商报讯  出国打工遇到“Y中介”，不仅容易产生纠纷，甚至可能拿不到薪酬。近日，作为政府公共服务机构的重庆秀山县对外劳务合作服务平台与多个对外劳务平台签署战略合作协议，为出国务工的市民提供更多的正规就业机会。该平台计划在5年后，能输送8000至10000人到海外就业。

　　为促进和规范重庆市对外劳务合作行业健康发展，2014年，秀山设立重庆秀山县对外劳务合作服务平台。该平台是一个集对外劳务合作服务、促进、保障、规范和管理为一体的政府公共服务机构。

　　据重庆市外经贸委相关负责人介绍，以往出国务工的市民，遇到不正规的对外劳务平台总会遇到很多问题，有时甚至拿不到薪酬。重庆秀山县对外劳务合作服务平台将会为外派出国劳务人员把关，保护“走出去”企业和外派出国劳务人员合法权益，并为其免费提供对接服务。“重庆在支持企业和人员"走出去"上，做得非常好，这也是我们选择与重庆合作的重要原因。”中国对外承包工程商会劳务部主任张翔如表示，在对外业务，尤其是对外劳务合作上，平台搭建非常重要，而这也需要地方政府的支持。重庆劳动力资源丰富，人员素质也相对较高，这是他们选择与重庆合作的另一原因。

　　战略合作协议的签署，能够帮助更多的重庆企业利用好国际、国内两个市场及资源，扩大对外投资合作的业务规模，提升国际化经营能力和“走出去”发展水平，并通过出国劳务培训、指导等形式，提高重庆市外派出国务工人员素质，增强他们的竞争力，并为其提供纠纷调解和司法援助等各项服务。

　　该平台自成立以来，为中冶建工、重庆渝路、重庆方德、重庆助业和中铁建、中轻、中建、江苏建工等10余家“走出去”企业输送各类外派出国务工人员1000余人，累计培训各类出国劳务人员1500人，目前已储备各类外派出国劳务人员3500余人，所派出国务工人员分布在亚洲、非洲和西亚北非地区，从事建筑、服务和交通运输等行业的30多个工种。