高薪低门槛 月薪过万 招募赴日本出国介护士（可培训）
来源:www.hncggz.com 编辑: 湖南出国劳务 时间：2017-10-13点击：
项目概述
日本众议院 2016 年 10 月 21 日通过《外国人技能实习制度规范化法案》，旨在改善技能实习制度弊端，改善技能实习生工资待遇；该法案为拓展外国技能实习生的从业范围，增添了一项新的在留资格——“介护技能实习生”，这将推动外国介护人员大幅增加，极大缓解超老龄化日本社会护理人员严重不足的现状。
到 2025 年，日本预计将产生 38 万介护人员的空缺，人手严重不足。增设“介护技能实习生”在留资格后，在日本取得介护行业资格证的外国人，可以在日本国内养老院等设施从事护理工作。为避免因交流不足引发事故或麻烦，日本政府计划将一定的日语能力列入取得“介护”资格的必须项。
《外国人技能实习制度规范化法案》将设立监督机关，对企业或劳动组合进行指导和监督，开设技能实习生咨询窗口，并要求确保技能实习生待遇与日本人水平相当或高于日本人。
随着中国人口老龄化、高龄化、空巢化的日益加剧，养老问题越来越引起人们的关注，中国正面临“未老先衰”的空前挑战，尤其在机构“养老服务”层面上，亟缺对老年人护理具有国际服务水准的“执行”人员。赴日介护技能实习生三五年学成归来后，必将成为我国各养老机构重金聘请的骨干力量。
项目亮点
赴日介护技能实习生在日期间，可以边工作（月收入一万元人民币以上）边学习。三年后，一旦考取日本国“介护福祉士证”，本人不仅具有了“国际介护师”的国际通关能力，尤其是具备了申请去西方发达国家从事介护工作的资格；还可以就职于日本，并有机会申请永住，享有日本国民待遇，携带家属，这无疑是最便捷的移民日本之道；若实习期满回国，利用所学还可在国内各高端养老机构高薪就职。
报名须知
凡具赴日研修出国劳务、技能实习热情、身心健康（无既往病史传染病、慢性病、精神病及牙科疾病等）、无赴日研修经历、无违法记录、家人支持、能忍受国外三年寂寞、胜任国外三年工作、年龄在 18-35 岁的各地男女青年，均可报名；
其他要求出国劳务前达到日本语能力测试四级（N4）水平；出国后 1 年内达到日本语能力测试三级（N3）标准；需要理解专业术语和一些方言；身体要求裸视 0.2 以上、身心健康（提交健康诊断书）；能够吃苦、态度端正、责任心强、具有一定亲和力和爱心，严格遵守介护岗位职责及介护工作要求；能结合用户身心状况，积极主动做好介护各项工作。
办理流程
报名-面试-日语培训-护理技能岗前培训-办理赴日手续-在日带薪学习 1 个月-日本养老机构正式就职。