在2017
出国劳务期间，难免会遇到一些问题或纠纷。如遇到雇主未按照合同提供生活设施、拖欠工资、扣发加班费、挨打受骂等情况、或发生伤亡、自然灾害、战争等紧急事件时，切记要始终保持理性和冷静，通过以下途径和办法寻求保护自己的权益。
你与雇主之间的矛盾，可依据你与雇主签订的“雇佣合同”向劳务
外派公司或公司在当地的代表反映，请他们依据劳务
外派公司与雇主签订的“对外劳务合作合同”与雇主交涉，或参与共同协商解决问题。
你与劳务外派公司之间的纠纷，要依据双方签订的合同协商解决。如协商解决无效，可向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉中心书面反映，或回国后通过法律程序解决。
依据协议未能解决的重大问题，你可向我国驻外使、领馆反映，进行咨询或寻求帮助。
若发生自然灾害、战争等紧急事件时，劳务外派公司和我国驻外使、领馆会主动给出国
打工者提供帮助，尽最大努力保证出国
打工者的生命安全。出国打工者要积极配合有关方面的援助
工作，服从他们的救援安排。
