赴日研修 完美蜕变

王佳艳是山东省乳山市人。2007年夏天，她高考发挥失利，没能考上自己理想的大学。懊恼、失落、不甘心……各种负面情绪随之而来。但看着为家人日夜操劳的父母，作为长女，她意识到自己不能颓废，要自食其力为这个家做点贡献。

没有学历也没有技术的王佳艳，只能在附近的电子厂上班，每天在流水线上重复做着相同的工作。忙的时候几乎天天加班，一个月也难得休息。日子一天天过去，王佳艳不甘心自己的青春就这样逝去，更不甘心一辈子就这样度过。她一直在寻找一个可以改变自己的机会。

一个偶然的机会，王佳艳听到同事谈论朋友在日本出国劳务研修的事情。王佳艳感到这是一个改变自己的好机会，既可以开阔眼界、增长见识，还能有不错的收入。于是王佳艳立即到当地派遣公司报名，并顺利通过了日本神钢电机公司的面试。在经过为期4个月左右的日语学习后，王佳艳终于在2008年12月东渡扶桑开始了为期3年的研修生活。

王佳艳没有出过远门，刚到日本出国劳务时还是有些不安的。但当她发现当地环境整洁、服务周到、秩序井然后，忐忑的内心也随之稍稍平复了一些，对这个陌生的国度也产生了一些好感。

一个月很快过去，初到日本时的新鲜感逐渐减退，集合

 

研修也马上结束，王佳艳开始进入工厂正式研修。刚开始，看似严苛的工作要求令王佳艳很不适应。在工作现场，所有物品、工具都有其固定位置。车间的操作区域、物品摆放区域划分得十分细致。例如，放产品的小推车必须准确放在指定区域，如果出了指定区域，哪怕是微微过线一点也会被纠正。在生产产品时，细细的铜丝即使少缠一圈也会被认为是次品。刚开始研修的王佳艳觉得没必要这么小题大做，而日本员工却解释说如果物品不准确放在指定位置，就可能会给通行的人造成麻烦，也可能给搬运的商品造成刮碰，甚至会给搬运货物的人员带来伤害。道理虽然简单，但日本人的自觉遵守规矩的意识和强大的执行力仍然让王佳艳觉得敬佩，逐渐开始严格要求自己。

刚开始研修的时候，和日本员工的交流是单词加比划，经常会出现误会。虽然日本员工对研修生非常亲切，语言障碍依然是一条鸿沟。要强不服输的王佳艳为了保质保量的完成工作，除了在工作中认真观察学习之外，还利用休息时间加强学习日语。王佳艳知道，如果注意事项没理解透，干的再仔细也会产生次品。她准备了很多小本子，把平时不懂的单词记录在小本子上，下班后查字典，做笔记。通过坚持不懈的努力，她去日本第一年便通过了日语能力2级考试。

为了更好地提升自己，开阔眼界，王佳艳在工作之余积极融入日本社会。例如参加社区义务劳动，到附近公民馆参

加交流活动。她还参加演讲比赛，去日本敬老院唱歌慰问老人。她的这些举动得到了周围同事和接收企业的高度认可。企业的工厂长夫妇是非常善良、和蔼可亲的老人，对积极上进的王佳艳像女儿般地指导照顾。经常安排她体验日本社会，春赏樱花，秋赏红叶。

王佳艳在去日本的第三年通过了日语能力考试1级，而三年的研修生活渐渐接近尾声。日语能够顺畅地交流，工作能够独挡一面的王佳艳要回国了，日本员工们都非常不舍，希望她能够继续能为神钢电机公司工作。

在日本工厂的推荐下，王佳艳回国后，直接去了天津神钢电机有限公司工作。有了在日本的良好工作经验，王佳艳来到天津工厂后对工作环境和工作内容一点也不陌生，很快成为工厂的业务骨干。她一丝不苟的工作作风和忘我敬业的工作态度得到了工厂同事和领导的高度赞扬和肯定，不到一年便被提拔为品质部科长，兼任总经理生产翻译，成为一名令人羡慕的外企工作人员。