日本计划在未来7年引进50万外国劳工 缓解劳动力短缺

据中国之声《全国新闻联播》报道，日本政府15日通过了一项新的政策，计划在未来7年中允许多达50万外籍劳工进入日本，以缓解日本国内越来越严重的劳动力短缺问题。

　　日本政府在本周五通过了一项决定，将支持在农业、社会护理业、建筑业、酒店业和造船业这五个劳动力最短缺的领域设立一项新的“指定技能”劳工签证类别，在2025年以前引进50万外籍劳工。

　　这一提案在上周的官方文件中已公布，其间几乎没有招来反对。周五提案获得通过并将写入日本新经济政策大纲中，相关立法将于今年秋天提交国会，预计最早于2019年4月实施。

　　该计划的通过标志着日本政府在相关政策上的一个重大转变日本开始正式承认正日益依赖外籍劳工来克服劳动力短缺问题。

　　据中国之声日本观察员蒋伟介绍，日本劳动力缺失问题由来已久，目前缺口已经非常大了。日本将65岁以上的人群定义为老年人。到2050年，40%的人口将成为老年人。与此相对，15到64岁的劳动力人口比例降低，出生率持续偏低。整个社会将面临严重的劳动力不足。2020年护理行业缺口约25万人、建筑行业短缺77万―99万人。这些行业的工作非常辛苦，还伴随危险，出国劳务,出国打工,出国工作,出国信息,外派劳务,劳务公司,湖南出国劳务,湖南出国打工收入也低，是很多日本人不愿意从事的工作。

　　中国社科院日本问题研究所所长高洪表示，解决劳动力短缺问题，政府光有政策出台还不够，相应的配套措施必须跟上。