新举措！借助信息系统，选拔指导员“苗子”

　　西部战区空军雷达某旅利用信息系统开展人才选拔工作

　　网上考评政治工作能力

　　解放军报讯马飞、郭靳湖南出国工作网“关于军队基层建设，作为一线带兵人，需把握哪些重点”“请结合新修订的《军队基层建设纲要》，谈谈如何更好发挥党支部战斗堡垒作用”……2月中旬，西部战区空军雷达某旅利用网络视频系统，对12名任职满2年的副连职干部进行政治工作能力考核。

　　据该旅领导介绍，疫情当前，需要尽量减少人员外出、避免人员集中，他们在严守保密纪律的前提下，决定借助信息系统推进政治教育和考核考评等工作。

　　借助信息系统选拔指导员“苗子”，是该旅的一个创新举措。笔者置身考核现场看到，在6名基层风气监督员的监督下，分散在边防戈壁等小散远点位的12名参考干部，依次通过视频连线抽题应考。凭借工作经验分析经典案例、结合理论学习成果谋划基层建设……在此次网上考核中，参考干部接受了政治工作能力检验。

　　“虽然是网上考核，但难度一点儿都没有降低。”某雷达站副站长汪涛感慨地说，如果不是老老实实扎根基层、认认真真研究基层，根本回答不好这些考题。该旅人力资源科科长告诉笔者，下一步，旅里将结合平时工作情况，综合评定12名参考对象的考核成绩，成绩优异者将提拔到基层政治主官岗位，有培养潜力者将分批次安排他们赴机关轮岗锻炼、送院校政工班学习，为部队政治工作队伍及时补充新鲜血液。