年薪二十万元招聘护士赴日本工作

    前言

    根据以文部省为中心的日本政府团体在2010年通过决议的“新成长战略”中，确定了至2020年将接收30万高素质优秀留学生的目标。日本依然是吸引着众多外国人的非常具有魅力的国家。今后以医生、律师、会计师为首，有技术的专业行业，IT工程师、护士、研究人员等等，希望能在日本寻找到更好就业机会的人士也在增加。 

   岗位要求

    赴日护士。男女不限，年龄不低于20周岁，护理专业专科及以上学历。中国政府承认的护理专业学习的学生或毕业生。持有（含将持有）中国护士资格证书（护士考试合格证&护士执业资格资格证书）。在学习日语，以日语能力考试N2以上为目标的人（日本护士国家考试必须持有N1）。身高不低于145公分，体重在标准体重上下30%范围内（标准体重=身高-110+5KG），五官端正，无残疾，无色盲色弱，矫正视力不低于5.0。无精神疾病和传染性疾病，无公安、司法部门处罚记录。热心中日之间文化交流，愿意到日本医疗机构从事护理工作。

   步骤流程

  （一）在中国准备的事情

    为日语能力考试N2合格开始学习；

    接受日本医院进行的面试选拔，获取就职内定；

    获取护理专业毕业证、中国护士资格证书（护士考试合格证&护士执业资格资格证书）

   （二）在日本做的事情

    学习期：学习日语达到日语能力考试N1合格；日本国家护士资格考试合格；

    就职期：正式进入就职内定医院工作。

   在日期间的条件、待遇、薪资等

   （一） 学习期：

    赴日后可获得产业留学助学金120万日元（折合8万元人民币），帮助其支付在日本指定学校两年的学习费用，提升日语并考取日本护士证。

    上午在校学习，下午可在相关医疗机构打工，每周不超过28小时工作，每月可获约10万日元收入（折合6000元人民币），为自己支付在日本的生活开销。

   （二） 就职期：

    考取日本护士证正式就职，月薪约25万日元/月（约1.6万人民币）。未考取日本护士证的学生边考边以护士助理就职，薪资略低于正规护士。

    合同三年（一般情况下可以续签合同）。严格按照日本劳动规定，和日本护士同工同酬，办理健康保险、就业保险、养老保险和劳动灾害保险等所有保险。