徐州招聘会计要注意哪些方面？

春节假期已经结束，接下来就是一年中招聘市场最旺盛的招聘季，对于HR来说，是招人才的好机会。

HR在要注意哪些方面？

1、徐州招聘会计要注意分清楚名称的差别

会计分为很多种会计、出纳、审计、税务、财务等。

“出纳”、“会计”、“财务”都是负责公司的财务工作。

出纳等级低，主要负责管理公司的现金，银行存款的账。

会计等级高一些，需要计量营业收入、费用和成本，做账报税等等，其本质是对资金的核算。

财务则侧重于“管理”，需要根据会计所记录的数据，分析出其中的关系，并将这些数据有效地应用起来，为企业制定出有利且可行的方案、策略。一些小企业经常会将“财务”和“会计”混为一谈。

“审计”则是起到了监督的职能，主要审查企业会计账目、会计报表和其他财务资料、出具查账报告等等，跟“会计”并非同一概念。

“税务”则主要负责基础的税务业务，比如月度的纳税申报、税务资料的收集整理，跟“会计”并非同一概念。

通过以上的分析我们可以看出来，会计、出纳、审计、税务、财务之间还是有着不小的差别的。HR在编写JD时，一定要搞清楚岗位的具体工作内容再写对应的岗位名称。不同的名称对于求职者的要求可谓天差地别。

2、徐州招聘会计要注意能力和性格

（1）细心谨慎的态度

会计是一门需要时刻与数字打交道的工作，并且容错率很低，候选人一定要有细心谨慎的工作态度，才能保证在工作中将失误降到最低。

（2）基本的软件操作

对于会计来说，精通Excel属于硬实力，毕竟每天都要与表格打交道，要是连一些基本的函数都不懂，想必效率也会大打折扣。

还有一些财务操作软件，需要个人好好掌握。

3、徐州招聘会计相关面试题推荐

（1）你离职的原因是什么？

（2）你的上一份工作的主要内容是什么？你具备了哪些能力？

（3）你对本公司的了解有多少？你为什么选择了本公司？

（4）谈谈你对“会计”这项工作的看法。

（5）在工作上，你有哪些规划和目标？

（6）你期望的薪资是多少?

以上就是HR在岗位需要注意的一些内容。招聘旺季已到来，千万抓住吸纳人才的好机会。