客服，位列毕业生最不愿从事岗位榜首

销售、服务业不受毕业生待见已经成为习以为常的事情。，据最新的一项调查数据分析，2014接毕业生最不愿从事的岗位发生为妙变化，客服取代销售，位居“黑名单”榜首。

这次参与调研的52461名毕业生，包括大专、本科、硕士、博士应届毕业生，覆盖各地各级高校的各专业学生。从回收数据分析来看，客服以1%的差距挤掉销售，一跃成为毕业生最不欢迎的岗位。除此之外，生产/加工、行政/后勤/文秘紧，等劳动强度大、薪资低的岗位也颇为不受待见。

劳动强度大、报酬较低，客服/文员不受欢迎

从调查数据中不难发现，客服、文员类职位，因为劳动劳动强度大、报酬较低，对从业人员的专业性要求也不高，较难受到大学毕业生青睐。

虽说这类岗位满足毕业生“办公室一族”的目标，但随着现如今形式的变化，依旧没有打破以往攀比型就业的心理，反倒有种愈演愈烈的趋势。这类看似技术含量低的工作，很难让毕业生产生满足感，不受欢迎也就成为必然了。

找的多、投的少，加工类岗位认同感低

加工、制造也一直是招聘市场上的重头戏。从去年底开始，席卷而来的用工荒蔓延，使得不少企业降低要求、提薪招人。可即使是这样，也很难吸引毕业生的眼球。从这不难看出，加工/制造等一线操作岗位对毕业生的吸引力还是相对较弱的。

《报告》显示，截至2014年2月底，31.8％的应届毕业生尚未拿到任何用工单位回复，约六成学生拥有1到3个回复。综合比较2012年、2013年、2014年应届毕业生投递简历、获得面试机会的数量，记者发现，2014年应届毕业生投递出更多简历，却得到更少的面试机会，就业形势不容乐观。

想要切实的改变这一局面，除了扩大用工需求之外，更重要的还是得从自身入手。调整心态，打压过高的期望值，从基层做起，从简入繁，慢慢的通过时实践摸索出行之有效的职业发展规划。