2015求职调查：毕业生平均投递24.9份简历获2个工

又到一年毕业季，大学生就业情况，成为各方关注的焦点。据最新的一项针对应届毕业生的就业调查显示，毕业生平均投递24.9份简历获2个工作机会。随着企业招聘要求的调整，现在毕业生求职专业对工作影响变小，实习经验成新的“敲门砖”。2015年应届毕业生获得offer的原因，主要归功于有相关的实习经历，这一原因的占比达到30.6%。可见，实习经历对于应届生获得offer有着非常重要的促进作用。

就业新趋势一哲学等“高大上”专业求职遇冷

调查显示，毕业生平均投递24.9份简历获2个工作机会，而从不同专业来看，工学、经济学和管理学是求职收获较高的专业，艺术学专业的应届毕业生的求职收获表现抢眼，而哲学专业毕业生在获得面试几率方面的表现并不亮眼，的收获也比较“惨淡”。

就业新趋势二互联网挤掉金融，成为就业首选

根据调查数据，再结合简历投递情况综合分析，2015届毕业生，普遍对与互联网有关的工作兴趣较大。而受“互联网+”浪潮的影响，现如今的企业对互联网越来越重视，类似软硬件开发、网络编辑、网站美工、新媒体运营等岗位，需求增长明显，互联网行业成为应届生就业吸纳大户。

就业新趋势三大学生创业意愿比去年翻番

参与调查的2015届应届毕业生中，毕业后选择就业的比例为71.2%，16.9%的人选择在国内继续学习，5.6%的人选择出国继续学习，选择创业的比例由2014年的3.2%上升为2015年的6.3%。在利好政策和创业浪潮的双重夹击下，选择创业的大学生比例上升明显，有创业意愿的大学生人数比去年翻番。