朝阳产业却成了就业困难户，何故？

一提到朝阳产业，估计很多人脑海中都会蹦出一个词“养老服务”。对，今天要说的就是这个话题。

1+2+2，计划生育等政策的实施，让中国人口锐减的也带来老龄化等糟糕的问题。从目前的社会需求来讲，养老服务及养老护理，是当下非常热门的存在。

但事实上，我们的期待和旺盛的社会需求呈现截然不同的趋势。70%的年轻人及养老护理专业毕业生，都是谈之色变。招不到人、留不住人，成了这个行业最尴尬的现状。而造成这一现象的原因，归结起来有两点一个是收入低，二个是社会认同度低。

·价值与其劳动不对称

据悉，中等偏上的养老院开付的工资也仅仅3000元，这难以承载青年人的工作热情。

·公众对养老护理工作仍存在歧视

事实上，就算工资水平提高到与养老护理人员劳动强调相匹配的程度，也难有足够的吸引力，毕竟，社会对养老护理人员的歧视，会抵消一部分热情。

英才出国打工顾问说想要改变这样的现状，就得从工资入手，就必须提高相关人员的工资收入，使之与该岗位的劳动强调相对等。这样，才能有足够的吸引力，留住人，招到人。