你盘算离职很久了对不对

当你每天累了一天，拖着疲惫的身体回到家，在沙发上一动也不想动，回想起自己工作中所受辛苦与委屈，又想了想今天的做了哪些工作，没有完成哪些工作，还有就是又挨领导多少批评，想着想着，内心的烦杂情绪就油生了。我为什么要在这份工作里那么累，付出了那么多，又得到了什么？这时脑海里又产生那个想法离职，可是现实总是骨感的，没了工作，两袖清风连生活都难以为继，每当想到这里，我便打消了离职的想法。

现在的职场，高强度高压力的工作状态下，想离职是再正常不过的一件事。

小文985大学优质毕业生，在外企工作的她，薪资待遇都很不错，在旁人眼里已然成为同龄人中的佼佼者，可是高收入高地位的背后，是对等压力与超额的付出。每天朝九晚九，回到家一闭眼全都是没有做完的项目，每天各种创意别否决，挠破头皮也要去应付各种奇葩甲方爸爸们，时间久了，问题多了，难免就会有了离职的想法，但转念一想到生活经济上的问题时，心里又不得不打退堂鼓。离职想法很简单，但说出口很难。

任何工作总会有终结的时候，也许三个月，也许三年，也许就在我们一个不经意间的决定，因为在工作中，我们总会遇到各种各样的问题吗，问题累计到临界点，多数人就会选择离职，但很遗憾的是，多数人还会在下一份工作中，因为产生同样的问题而离职，由此可见，工作中遇到问题很正常，问题并不是离职的最好条件，实践已经证明了无数次了。

 有人说，“离职一时爽，过后心慌慌。”虽然是一句调侃之语，但也反映了一定的实际情况。就像好友阿飞就是一个典型的例子。以前阿飞总是因为各种原因跳槽，用她的话说，“每次跳槽之后，我都感觉自己像解放了一样，可以疯狂的休息，疯狂的大吃大喝。但短暂的愉悦过后，伴随而来的就是经济压力，以及闲来无事的空虚感，即当自己一个人窝在家里的时候，想到周围的朋友都在上班，那种空虚的感觉很强烈。”

身处职场，大家谁都逃不了离职的命运，出国打工顾问不想喂别人任何鸡汤，但离职从来都不是一场说走就走的旅行，它可以给你带来一段美好的人生，也可能让你最美好的旅途中断。。关键是我们如何去看待这样的想法？这才是我们职场人应该思考的问题，在我看来“克服”二字才是解决问题的关键。你们觉得呢？