每一次跳槽都是职场发展的转折点，你真的做好

每一份工作经历，都是职场人十分宝贵的财富。有了前期的铺垫，才好敲开心仪企业的大门。

但职场生活充满了不确定性，你永远不知道自己的第一份工作是什么样的，你做了多久才会选择离职。

一、遇到这些情况应该考虑跳槽

1、工作环境恶劣，损害身心健康

恶劣的工作环境不仅会损害一个人的身体健康，还会影响一个人的精神状态。当工作压力过大，持续性熬夜时，难免会让人对上班产生抵触心理。

2、没有提升自己的机会，陷入职场倦怠感

当你工作了一段时间后，会逐渐熟悉工作流程，把更多的精力放在提升自己上。但提升的机会也是有限的，当岗位满足不了你进步的需求时，便会陷入职场倦怠感。

二、如何做好跳槽前的准备？

下定决心跳槽后，你就可以着手做准备了~

1、分析自身及市场情况

，分析自己在工作上的优劣势，看看自己哪些方面的优势对找工作有帮助，哪些方面的劣势会影响找工作。

，分析自己是否可以承受起跳槽后的风险。换新工作意味着一切从头开始，包括已有资源的流失、环境的适应、新工作的开展等等。如果跳槽后给你带来的收益尚不能抵消这部分代价，那么就要慎重考虑跳槽这件事了。

，对人才市场相应职位做一番考察。每家企业对同一个岗位的要求都不甚相同，你可以去徐州英才网上查看岗位简介，看看自己达到了几条标准。如果基本都符合要求，立马找新东家吧；如果条件还未成熟，还是原来职位再积累多点经验，待到时机成熟再跳槽也不迟。

2、准备个人简历

当以上情况分析明白之后，准备一份出彩的简历是开始跳槽的第一步。

，梳理过往的经历，并使用一页纸呈现。一页纸呈现有两个好处，一是减轻HR的工作量，获得HR的青睐，二是通过这样的方式表达是你是一个拎得住重点的人，职场很看重这样的特质。

，对号入座制作简历。分析职位描述上应聘者需要的技能及能力，再结合自身情况对号入座，分条分点地列出来，明确地告诉HR，我就是你要找的人。

，让简历排版保持简约。HR并不喜欢那种特别炫酷的简历，而是更偏爱简洁、大气的简历，因为他们更关注的是简历上的内容，而不是你设计有多么好看。

3、骑驴找马选下家

“骑驴找马”就是说在在职期间就要去投递简历、面试新公司了。这是职场默认的潜规则，不用担心遭到公司的鄙夷。很多时候在职期间找工作，还掌握了更多的主动权。

如何正确地骑驴找马选下家，并且无缝衔接呢？

，根据目标投递简历。比如你的目标是涨工资，那就投递工资高的企业，如果是想转行，就投递有目标岗位的企业。切忌盲投，没有必要，且浪费时间。

，初面尽量申请视频面试。收到面试邀请后，尽量跟HR申请视频面试。一是一般的公司会有3-5次面试不等，是可以通过视频面试简单判断这家公司值不值得去，想不想去，考虑清楚了再进行后面的流程。

，不要忽视了自己的本职工作，不能因为打算离职就将工作敷衍了事。好聚好散，是职场的另一个潜规则。

每一次跳槽都是影响职场发展命运的重要节点，建议每个职场人在跳槽前都做好万全的准备。