我在公司上班5年了，应该跳槽了吧

人在职场几十年，极少数能有人在一份工作上一直坚持下去，做一份工作多长时间跳槽呢，这是很多人非常纠结的一个问题，做的时间短了，学不到东西挣不到钱，还落个随意跳槽的恶名，待得时间长了，错过了机会也是得不偿失，那么究竟一份工作跳坚持多长时间跳槽最合适呢？

其实，无所谓一份工作坚持多长时间，只要是适合自己的工作，并且前途无量，那就能一直干下去，不存在一定要跳槽之说，如果真的想要跳槽，那么从时间上考量，最好要超过一年。

不足一年的工作经历，会直接被pass

哪怕是刚刚毕业的大学生，HR在查阅简历的时候，一定会对极短的工作时间非常敏感，工作经历不足一年，或者有频繁跳槽经历的，这样的简历直接pass！

如果是跨行业的，那最起码得两年

很多人跳槽，而且要跳行业，跳行业来讲，那就需要底子硬了，最好在一个岗位上好好打磨一段时间，所以不仅是为了简历更美化，没有哪一家公司是独处一个行业的！就算你跳槽，多半也是在这个行业内跳来跳去，不如沉下心来在工作中了解行业学习技能。翅膀硬了，升职涨薪迟早的事儿！如果不满意，你可以再跳槽去更好平台！

其实，跳槽从来没有一个固定期限，跳槽最主要的原因是自己的职业规划发展问题。其他也有一些是家庭，婚姻，生活习惯等问题。当我们自己的薪资随着年龄的增长，能力的提升，公司的发展格局而无法相匹配时，这时候跳槽的欲望最强烈。但从另一个角度讲，你进入一家新公司，别人从零带你，你一身本领都是公司教的，所以也要抱着一颗感恩的心去思量应不应该去跳槽。

说白了，工作从来不是能坚持多久，而是这份工作是否能带给你需要的资源薪资也好，平台也好，工作背景也好，提升技能的机会也好，都是我们希望通过工作实现的。不过在招聘市场上，HR们不喜欢频繁跳槽的人，认为这样的人定性不够，忠诚度不够，所以如果想进大公司，一定要控制好跳槽的节奏以及在每个企业工作时候一定要学会积累。