25岁之后的选择题：婚前跳槽or婚后换工作

25岁，是职场女性的一道分水岭。过了25岁之后，有人选择放弃工作回归家庭；有人选择暂时单身努力工作；有人选择将生活重心偏移到婚姻上。于是，一个令人头疼的选择便成了所有职场女性必须考虑的问题如果想换工作/离职，是婚前辞职，还是婚后辞职，哪个时间点会更好？

●回归家庭型——婚后辞职比较划算

问我现在怀孕3个月，准备元旦结婚，男友家人劝我辞职回家安胎顺带为结婚做准备，我不想那么早回去无所事事，所以一直纠结是婚前辞职，还是婚后辞职好？

英才出国打工顾问说怀孕工作的职场妈妈，一抓一大把。如果工作强度不太高，身体情况也不错的话，那么，就不存在养胎的问题。而且，还有一个问题。结婚的婚假和生孩子的产假。如果你现在辞职，那必然无法享受婚假和产假，有点得不偿失。反正时间也不久，现在离元旦也不过1个月而已，如果能坚持的话，建议你等结婚以后，看身体情况再决定是否辞职。

●重心偏移型——婚后跳槽比较稳当

问我是一个87年的女孩，准备10月份结婚，现在的工作地点离婚房大概有1个多小时的车程，有些远，想换到家附近工作，方便照顾家里，只是不知道是婚前换好还是婚后换好？想听听大家的意见。

英才出国打工顾问建议现如今很多企业招聘，都喜欢已婚的女性。因为，结婚后，女性为了照顾家庭，只要收入还算可以，就不会随便跳槽，稳定性比较高。而且，结婚还涉及到一个婚假的问题。在工作很久的单位，请婚假，领导同事都有准备，不会对你产生任何影响。可如果，跳槽后，到新单位工作没多久就请婚假，必然会给领导不好的印象，会影响到以后的职业发展。

●职场女强人型——婚前婚后没差别

对于不希望把自己困于家庭的“新职场女性”而言，婚前婚后跳槽，并没有太大的区别。因为，职场看重的是工作能力。只要不对工作产生太大的影响，是否结婚，是否有孩子，领导并不会太在意。