白领跳槽都去了哪儿？2016白领春季跳槽指数分析

过完节、放完假、领完年终奖……沉寂一个冬天的卧槽族们，纷纷行动起来，加入跳槽大军。

从徐州英才网最新统计数据显示，2016白领春季跳槽同比成上升趋势。数据显示，69%的白领选择换东家不改行，期望在同一个行业内找到更有前景和“钱途”的下家；23%的白领选择跨行，进入互联网/电子商务等热门行业闯荡。而其中，销售行业跳槽最为活跃。

跳槽前三甲的行业

NO.1 销售销售行业跳槽活跃度最高，占到三成以上的比重；

NO.2 财会财务/审计/税务紧随销售其后，成为徐州市场跳槽比例第二大的行业。

NO.3 互联网徐州互联网企业，虽不如北上广加班严重，但因为要紧跟发展步伐，从业者学习压力普遍较大。再加上企业之间的互挖墙脚，跳槽者多，就不足为奇了。

跳槽前三甲的年龄段

NO.1 22~24岁在跳槽白领人群中，90后占到了52%，为了留住新生代员工，不少企业在管理上逐步采取更加“软”的方式，一边宠着他们一边教着他们，因势利导发挥创新优势。

NO.2 27~30岁在跳槽的白领人群中，80后占了38.1%。而其中，有以30岁以前的80后尤为突出。这个年龄段的白领，大多已经完成从单身到成家的转变。而他们之所以寻求跳槽，主要是希望在生育前拼一把，给孩子创造更好的环境。

NO.3 35~37岁都说，先成家后立业。35岁的白领，孩子们都陆续到了上学的年龄，加重开销日益繁重，如果企业无法提供更好的晋升渠道，他们中的大多数，都会选择通过跳槽来谋求更大的发展。

跳槽前三甲的学历

NO.1 本科生本科生的跳槽活跃度最高，占到了46.9%。业内人士分析，这与本科教育过窄的专业技能、过高的职业期待有关。

NO.2 大专生大专生占跳槽比例的36.1%。他们虽然上手很快，但持续力不足，在岗位上时间待长了以后，不能适应企业的需求。

NO.3 研究生硕士的跳槽率为4%。虽然是跳槽的前三甲，但相对于本科生、专科生而言，他们明显更加稳定。