辞职≠背叛 别有太多心理负担！

啥叫背叛？百度词条上的解释是“背弃道德的约束，叛离了大众的利益”。

啥叫辞职？百度百科上的解释是“辞去所担任的职务，解除劳动合同或劳动关系”。

无论是从字面上的意思，还是从现实中的含义来说，辞职与背叛，都不是一个水平的词汇。所以亲，别给自己太多心理负担，你只是辞职而已，一来没出卖公司的利益，二来没有损害企业的运营，有何不可？

辞职前的准备

第一步写辞职信/和主管详谈

第二步交接工作

第三步办理人事手续

第四步离职证明

辞职信的写作注意事项

1．理由要充分、可信。写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要，不必展开。

2．措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。

3．不要过多抱怨。即使和上司、同事闹得很不愉快，也没有必要在告别信中发泄，或诉说雇主或上司的种种不是——不要幼稚地以为这会博得他人的“同情”和“相助”。建议你仔细阅读杨致远的离职信，信中没有一句是描述他和董事会成员之间的分歧。

辞职后如何转移档案

假如你辞职的那家单位将你的档案是委托在人才市场保管的，我们要做的是拿着辞职证明到人才市场去把你的档案由委托保管转为个人委托保管。换了公司之后，拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场，重新办理托管就可以了。

单位的人力资源部门都会有专门的员工来负责员工档案方面的问题，他们一般都会帮忙办理，有些不太正规的公司也会要求我们自己办理，这时候就要到社保局去咨询具体的办理方式了。如果单位是直接为我们保管档案的，那就更简单了，找到新单位就把档案转到新单位即可。