遇到这样的老板，再努力工作也得不到重用，尽

职场上，如果不被领导看重，那可真就是永无出头之日。无论你怎么折腾，怎么努力工作，到仍然不会得到提拔，因为你已经被老板列入黑名单。能否得到老板的重用不是通过你的努力奋斗能改变的，就是能变，也是微乎其微。人与人相处，是要投缘的，老板看你顺眼，喜欢你欣赏你，即使你表现一般，他也会给你提供机会，去培养你提拨你。如果你的老板对你有以下几种表现，劝你趁早为自己想好退路。

表现一经常跟你身边的同事沟通，唯独冷落你

如果你发现自己所在公司的老板是个很有喜好的人，他喜欢跟自己认可的员工多说话和交流，与自己没有话题的人都会被冷落在一旁，那么升职和涨薪自然就不会落到那些不能经常更老板沟通交流的人身上。

表现二工作中重要的事从来不会安排给你

一般担当重任的人薪资水平都是属于佼佼者，如果你的老板从来不安排重要的事情给你做，肯定就是看不上你。只会交给自己信任的下属去办，如果你在这家公司工作很久还没有任何职位的升迁，那么基本上就注定挣扎在底层的边缘。

表现三平时对你爱搭不理

作为老板，本身就有着很大的优越感，既然是你的领导，就一定有他自己的本领。为啥领导对待其他同事都是那么和蔼可亲，平易近人，到了你这里就变得横鼻子竖眼，冷冰冰的呢？这个时候你就开始反思下自己的工作是否哪里做的不达标？是否在工作中留下了小把柄？是否被人背后告黑状？如果都没有，那么就很可能是你这个人不受老板待见。

表现四动不动就迁怒于你

不得不说，有一些老板自身就存在一些问题，从来不知道怎么说“谢谢”或者“干的真棒”之类的话。在你干的好的时候，他们会安安静静的“装傻充愣”，而一旦你有一丁点错误，他们就立刻跳出来劈头盖脸的指责。由于害怕被发现那些错误都是他们自己犯的，这些老板会借机让别人看起来像傻瓜，这是这种老板最擅长的东西。如果你不离开这种老板，自尊心迟早会被消磨得无影无踪。

职场上，跟对领导远远比选择职业要重要的多。一个好领导，可以为你未来的职业发展指明道路，帮助你很好的实现自己的职业目标。如果你在公司里总是受到领导的冷落，做任何事都不受待见，那么劝你早点脱离其中，另谋他主。