换工作后如果没有任何变化，你还换什么？

能够将一份职业坚持做一辈子的人很少，比如一个导购，你的行业是服装，你的行业是零售，你的行业是旅游，能够将这份职业坚持到底的人并不多。人可以换工作，但不能动不动就换工作，没有多少时间可以给你浪费，如果换工作没有任何改变，你还换什么呢？

静静又辞职了。

这已经是静静毕业后的第六份工作了，第一份是店员，嫌弃老板抠门就选择了辞职；第二份是嫌弃公司里的一个姑娘总是抢她的单子而辞职；第三份是嫌弃工资太少；第四份是卖服装，觉得没有前景而辞职；第五份是宾馆前台，觉得太无聊没追求而辞职……

我们身边都会有类似静静这样的人，你可以说她不懂事，社会可不管她是不是懂事，一旦进入社会，任何一个人都应该为自己的行为承担后果。

那么，换工作应该遵循什么原则呢？

第一点行业讲究循序上升的原则，也就是换工作，不换工种，能够将一份工作做到底的人才能积累更多的经验。很多时候我们都会有一个认知误区，觉得销售工作都是相通的，今天出国打工顾问想要告诉你的是，这种思想其实是在自欺欺人。你在互联网公司做销售跟你在传统行业做销售区别是很大的，如果换了工作就相当于要重新开始。

第二点要么工资上涨，要么职位上升

换工作的意义在哪？自己心里是否清楚。如果是想要拿高薪或者更高的职位，有机会的话值得去挑战。如果你在这家做导购工资是2500，换到一家是2800，这样的换工作很明显是最没含金量的。

所以，换工作可以，不要瞎换工作，任何盲目的换工作都是在耽误自己的时间。如果你觉得自己还年轻总是不停的换工作，到了30岁或者40，你增长的除了年龄，其他啥也没改变。