员工离职后公积金如何提取

离职能取公积金？相信这一问题很多人都不清楚吧！那么离职后公积金提取条件有哪些？有哪些流程？又要出具什么手续？今天出国打工顾问就带着大家一起来解读一下，离职后公积金提取的问题。

小张在北京工作5年，最近辞职想回徐州。因为跨省转公积金的话无法办理，于是小张便产生了走之前提取的念头。像小张这样在外工作积累几年经验后选择回家的并不在少数，对于这些人公积金到底应该怎样提取呢？

一、公积金提取条件

1、购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房的；

2、偿还购房贷款本息的；

3、租房自住的；

4、离休、退休(或达到法定退休年龄)的；

5、完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的；

6、出境定居的；

7、非本市户口职工与单位终止劳动关系的；

8、户口迁出本市，并与所在单位终止劳动关系的；

9、下岗、失业人员，男性45岁(含45岁)、女性40岁(含40岁)以上，且连续下岗、失业12个月以上的；

10、职工死亡或被宣告死亡，其继承人、受遗赠人申请提取职工住房公积金账户内存储余额的。

依照上述1~3项提取的，提取金额保留到十位整数;依照4~10项提取的，需注销职工住房公积金账户。

二、离职员工提取公积金所需材料

按上述提取公积金的条件来看，外地员工离职后1、7、8项任意一项满足的，都可凭有效证件提取公积金。

1、租房自住。提取公积金，租房是最方便的一个选择。提供租房合同+发票+身份证+银行卡就可以办理提取，但提取后不可以销户。

2、非本市户口解除劳动合同并且户籍离开当地的，则要携带本人身份证、公积金储存卡、户口簿以及与单位解除劳动关系的证明原件、复印件到公积金中心服务窗口办理提取手续。如果是当地户籍，仅仅是与单位解除劳动关系，暂时不能提取。而且还有一点要注意的是，必须等正式离职手续办理后，公司将你公积金账户办理冻结后方可依据相关支取流程支取。

三、提取公积金所需流程

1、到住房公积金中心营业大厅领取《住房公积金提取审批表》（一式一份）

2、持由单位核实填写的住房公积金提取审批表（需盖单位公章）和相关提取材料至我中心营业大厅审核；

3、符合提取条件的，在公积金中心一楼营业大厅审核后转入本人公积金卡内，如转入单位结算户次日由公积金承办银行开出转帐支票。