谁说5、6月不适合跳槽？出来我保证不打你……

有一种说法，说5、6月份，不适合职场人跳槽。不知道这话是从哪传出来的，但可以很肯定一点，这绝对是谬论。虽说5、6月是应届生求职集中月，但还是有一些公司留下很多管理层、技能型岗位的缺口。这类岗位，对工作经验要求较高，一般企业不会也不愿降低要求录用毕业生。，对想跳槽的职场人而言，毕业季跳槽也不失为一个好机会。

固然，时机的把握会影响跳槽的最终结果。但这并不是唯一的。跳槽需要考虑的内外因有很多种。除了时机之外，还必须考虑个人职业规划、当下工作现状、家庭生活压力等等。

没人会无缘无故的跳槽，65%的离职，都是被外在因素激起的。如果觉得现在的工作不适合你，或是对当下工作产生厌烦情绪的话，那建议各位，还是趁早走人为好。一味的拖延时间，没任何意思，反倒会耽误个人前程。

5、6月份跳槽注意事项

●理性换岗。离职意向时如果带有负面情绪，可暂时搁置离职这一选择，避免在情绪化状态下冲动离职。

●避免主观性过强的盲目跳槽。五六月份是应届生就业高峰期，对仅有一年左右工作经验的新人来说，岗位经验尚不丰富，与应届毕业生竞争，优势并不突出。而恰恰是如此，3~5年左右工作经验的职场人，此时，跳槽优势才更明显。