纵横职场 跳槽也要讲技巧

职场人，无论是能力突出的领导，还是忙忙碌碌的普通员工，都会遭遇到跳槽的诱惑，想要纵横职场，在职场中立于不败之地，跳槽就一定要谨慎行之，把握跳槽的技巧。

案例

一家外企的总经理助理A君，由于她能说会道，而且在处理一些公司的小事上给同事们留下了比较好的印象，不管是做事情还是做人上，A君都算一个白领中的佼佼者，外界来“挖”的人不在少数，在公司里，剀谕这个位置的人更是雨后春笋，一拨没死心又来一拨。

公司高层对A君很满意，所以这个位置她一坐就是五年，渐渐A君开始骄傲于自己的成绩，觉得自己可以往更高的地方走了，总经理是股东之一，不会有下台的那一天，所以A君毅然辞职，谋取高职。

她找到了以前来挖她的人，出乎意料的是被拒绝了！因为那几家公司是因为她做总经理助理做的出色，总经理一位已经有人，这多少让她有些灰心。虚荣心总在提醒她至少要比原来那家公司过的好。

接下来应聘的公司很多，有的小公司可以去做总经理，A君看不上，大公司要求高，又看不上A君，很长一段时间没有工作，她着急的面黄肌瘦心灵上的打击更严重，尤其在这金三银四的跳槽狂欢节里更是着急，在她曾经不屑的小公司做了总经理，上任不久就由于她管理不到位而辞职。如此三番的几次把工作机会和工作激情都弄丢了，更没有了纵横职场的信心，万般无奈的A君来到某职业顾问公司。

分析

对冒险上瘾 跳槽愈加频繁

显然是犯了眼高手低的毛病，虽然自己的方向想的很清楚，想要达到目的的方法不对，做的准备也不到位，据调查，象A君这样的职场中人大有人在，似乎都对冒险上瘾，真正实践到生活中来好象不是上瘾，感觉更象是上了贼船。

跳槽后一直找不到合适的职场定位，而最终又不得不以离职结束，开始新一轮的跳槽计划，陷入频繁跳槽的深渊。

建议

人在职场走，哪能不跳槽。跳槽是一门学问，也是一种策略。“人往高处走”,这固然没有错。，说来轻巧的一句话，却包含了为什么“走”、怎么“走”、什么时候“走”，以及“走”了以后怎么办等一系列问题。那么当你准备跳槽时，如何才能顺利地完成跳槽，从而取得职业的成功呢？

跳槽的技巧 做蜘蛛

做普通职员时，除了自己的工作，无需考虑其他。领导者就大不一样了，要注重纵向、横向联系。你要把自己当成一只蜘蛛，周围都是线，每一条都必须把它结牢，每一条又都要因循各自的轨迹，不能任其乱套。

A君选择在这家小公司的时候，心里是带着些许不情愿，工作情绪不在，而且也没有认真准备做总经理，由于当时在做总经理助理时虽然做的出色，还是从事协助性的工作，执行能力强不代表决策能力强。

所以在辞职前建议这类人多学习一下领导的做事方法，多看多听多想多记，更重要的一点是为你以后要从事的工作积累人脉，哪怕是客户，在为自己的职场生涯中添金过程中手段都是可以用的，不包括违法的。，信心决定气质，气质决定你在面试官面前的表现力，间接决定有没有机会靠近你的面试的职位。    

现在的职场，不再像六七十年代，大学生毕业了给分配一个国家单位就算是抱住了金饭碗，时代变了，再保持以前的心态恐怕会被这个新时代淘汰。这是一个充满竞争与冒险的时代，每一次跳槽，都会影响着你的职场生涯，想要跳槽能够平安着陆，了解跳槽的技巧，看清跳槽的本质，不要单单为了换工作而跳槽，若不会，不会学习，跳槽也只会与原来的职场目标背道而驰。