职场疲劳：你的激情哪去了？
面试时，你会穿着熨烫笔挺的西装，提前20分钟，甚至更早去招聘单位。在得到录用通知后，初入新公司的你，在工作中兢兢业业，谦虚上进，工作一段时间后， 你有没有每天从一堆衣服中，翻出一件还不算太为褶皱的衬衫，火急火燎的套上，然后直奔公司，在上班时间的一秒钟，屁股坐到椅子上，还叫苦不迭的说着累死了！工作激情荡然无存，并陷入职业疲劳期，那么你的激情哪去了？
很多人在经历了最初的面试，与入职的培训后，刚刚适应了公司的管理，等业务上手了，也就变的懒散松懈下来，工作变得毫无新意，每天重复着重复，最初让自己心跳加速的工作激情，也渐渐变淡，越来越平静，每天的工作只是应付完了事，是什么湮灭掉了你的激情，面对职业疲劳期，我们一定要重视自己的职业规划，并学会保持工作激情的方法。
职业规划要与自身能力相符
很多人在选择自己从事的工作时，不能客观的分析自己的实际情况，选择的职业超出自己的能力范围，在后来具体工作的操作中，就会发现困难重重，而使工作变得异常“痛苦”，对工作渐渐出现疲劳，困顿，无法对工作投入百分百的激情；我们职业选择上，不能过分的看重所谓内心深处的追求，理念以及兴趣等，要总格自己的业务特长，性格特点及其他方面，来科学的对自我进行职业定位。
保持工作激情的方法
① 树立明确的工作目标
俗话说“不想当将军的士兵不是好士兵”，其中“将军”这一头衔就是士兵的目标，并且只有树立这个明确的目标后，才能成为一个好兵，在职场上同样如此，想成为老板眼中的好员工，就要给自己定下一个特定的目标，充分挖掘自身的潜能，做好工作中的每个细节，当一个时刻准备抓如机遇的人，才能时刻充满激情的工作。
② 传染你的激情
要知道一个人的工作激情，精神状态是可以传染的，要有足够的激情才能实现你的理想，而身处在激情饱满的工作坏境中，你的工作效率也会大大提高，同事间彼此相互影响，而使得激情长久保持。
③ 调整好自己的心态
要知道如果你对自己的处镜都无法感到高兴的话，那么换个环境也同样如此，所以想利用跳槽找出激情的方法并不见得一定有效，最好的方法还是要调整好自己的心态，让自己拥有责任心和上进心，激励自己激情饱满的迎接每一次挑战，并且当工作取得业绩时，你也会从中吸取到更多的能量，而让自己干劲十足，充满激情。
职业疲劳你的激情哪去了？如果你还是浑浑噩噩的度过工作中的每一天，那么无疑是在浪费自己的时光，尤其是年轻人，要知道每一份工作都有其价值，也可以是说是营养，我们要保持激情充分吸收，好在职场中变得更强壮。