想换工作：怎样跳槽才不后悔

“钱多，事少，离家近”是越来越多人择业的目标，碰到这种好工作的几率，真的不高，于是不少人在公司干了一段时间，就开始萌生换工作的想法。换工作说白了也就是跳槽，现在跳槽也不是什么新鲜事，跳槽后，又想回到原单位的例子也不少，怎样跳槽才不后悔？为了避免这种换了工作又后悔的职场悲剧，看清自己的定位目标是很重要的。

想换工作为何原因？大致可分为

1、不被重用，前途茫茫。无法发挥自己的特长，或者提拔晋升渠道太窄、不甚合理；或者感觉公司缺乏明晰发展战略，和未来生涯发展不能吻合等等，都会让上班族萌生去意。

2、人际关系复杂。许多公司在成立初期虽然规模小、资源少，大家反而同舟共济、互相体谅；等到公司规模变大，人反而变得自私起来。工作环境人际尔虞我诈，其实比繁重的工作更令人讨厌，是员工想换工作的重要原因之一。

3、薪水太少，加薪太慢。上班族流行一句话“老板不加薪，自己加”。的确，在某些行业，跳槽是最快速加薪的快捷方式，例如流动率很高的广告业，或是某些很抢手的技术人员。

怎样跳槽才不后悔

跳槽前要三思而后行

从一个工作岗位到另一个竞技职场，都无异于经历一场浴火重生的挑战。跳槽不是目的，它只是谋生时万不得已而采取的一种手段。所以，决定跳槽之前，一定要三思之后再行动。

想换工作不应该是情绪的发泄，也不应该是逃避的方式，仔细分析一下自己的优势劣势，弄清自己的职场定位，有目的地去寻找机会，不要跟风跳槽，不断努力提高自己，在换工作前给大家3点建议，希望能以科学理性的思维，来制定职业发展的道路，避免换工作后又后悔跳槽

1）不要只看跳槽时的薪资涨幅， 而忽略该企业未来1-3年的年度薪资涨幅的规律；

2）不要只看品牌，或者是被媒体炒得很热的品牌，要看老板，尤其是直接上司，这是职场的关键人物；

3）一定要明确新的机会能弥补现在目前职位的不足，不会失去你目前工作带给你的优势。