柳暗花明又一村之职场篇

"独之秀"职业案例

　　刘小姐参加工作四年多，在一家大型家电企业担任部门经理秘书两年。这是个充满阳光朝气，言谈举止却又透着精明干练的女孩。四年的时间从文员提升到现在的经理秘书，应该算是发展顺利了，但心高气傲的刘小姐认为，凭自己的能力，经理秘书的工作实在有点大材小用。所以，刘小姐想跳槽去一家公司做行政经理。但朋友都劝她说，现在的工作待遇各方面都不错，说不定离升职已经不远了，跳出这样的单位实在太可惜了。可每天处理琐事的工作又让她觉得非常厌烦。跳还是不跳，左右为难之际，她想到了专业职业顾问。

　　"独之秀"职业顾问分析

　　 一、 是否跳槽。

　　通过与刘小姐的交谈，"独之秀"职业顾问认为刘小姐有着很高的自我要求和职业发展目标。这种类型的职业者一旦事业停滞不前就会陷入一种焦虑的状态。而从刘小姐的工作状态来看，她已经处于焦虑的边缘了。所以，她应该尽快解决职业发展问题。

　　"独之秀"职业顾问对刘小姐的职业竞争力进行了盘点四年的家电行业从业经历，其中两年的经理助理工作经验。

　　接着对刘小姐的职业能力进行了测评，结果如下

　　个性气质多血质与胆汁质的混合类型，个性表现为灵活机智、反应迅速，精力旺盛、进取心强。

　　职业倾向性喜欢社交，倾向于有挑战的工作，希望在挑战中不断提高自己。

　　职业满意度不满意。

　　职业价值观希望通过职位、薪酬的提升来体现自己的工作能力。

　　管理能力较强，懂得如何调动员工积极性，能够承受较大的工作压力。

　　综合以上结果，"独之秀"职业顾问认为，经理秘书一职既不能给她带来工作的热情，也不能帮助她实现自己的职业价值。所以，应该跳槽。

　　 二、 往什么方向跳。

　　刘小姐应该跳槽，但往哪里跳却应该仔细斟酌一下。根据刘小姐的职业能力测评和她个人的职业要求，"独之秀"职业顾问认为刘小姐并不适合枯燥无味的行政类工作，而更适合富有挑战的市场类工作。这也是刘小姐对工作厌烦的根本原因。

　　结合刘小姐的工作经验，"独之秀"职业顾问认为她可以从事家电行业的市场类工作。

　　 三、 跳槽方式。

　　"独之秀"职业顾问认为，刘小姐可以有两种跳槽的方式第一种，内部转岗。因为刘小姐目前所在的单位属于电器销售行业，从节约跳槽成本的角度考虑，她可以采用内部转岗的形式跳。第二种，跳出公司。这种方式比较彻底一点，，因为缺少市场类的工作经验，比第一种方式的难度会大点。

　　经过互动交流，刘小姐认可了"独之秀"职业顾问的建议，最终决定选择内部转到销售岗位。到现在已经两个多月过去了，昨天，收到刘小姐的邮件，她说自己现在在新的工作岗位上工作热情非常高，工作也很顺利，没想到自己还是个销售天才。她希望自己以后能够成为一个优秀的销售经理。 "独之秀"提醒

　　刘小姐的职场遭遇，可谓是"山重水复疑无路，柳暗花明又一村"。其实，在现实中，和刘小姐有着类似问题的职业人还有很多。他们的根本症结就是没有找到真正适合自己的职业。"独之秀"职业顾问认为，当我们对工作开始厌烦的时候一定要考虑一个问题，现在的职业是否是最适合自己的职业。