徐州有多少企业延迟复工？现在出去找工作合适

最近，新冠疫情蔓延，许多地方出台了延长假期的通知，但眼瞅着已经到了初八，很多人在家里已经待不住了，如何回归工作成了热门话题。
1月28号，徐州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部通告为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效减少人员聚集，阻断
疫情传播，更好保障人民群众生命安全和身体健康，根据上级相关要求，经研究，决定延迟本市企业复工和学校开学。各类企业不得于2月9日
24时前复工。消息一出，几家欢喜几家愁，我们抛开那些必须开工的企业部门除外，有多少企业遵守了规定，又有多少企业复工了呢？

企业为了利益自然希望尽快提前开工，员工为了生命安全和轻松假期支持延迟复工，这样一来，员工和企业在延迟复工上面形成对立，站在公司
的角度不运转，就没有收入，谁来养活这些人？可是站在员工的角度，提前复工无疑于让他们和病毒面对面战斗。诚然，公司利益很重要，
疫情防控肯定更重要！

向求职群里的徐州小伙伴们做一份关于延迟复工的调查，其中有四成的人表示自己公司会在2月3日复工（国家规定延长假期时间），
两成人表示企业已经结束假期正常复工，还有四成人表示企业遵守徐州相关规定，2月9号之前不会复工。

从网友的反馈来看，总计有超过七成的人会延迟复工。这里有很多企业是要求员工在家办公的，考虑到徐州最近疫情防控的形势依然严峻，
很多老板们还是愿意冒风险的去开工的。从老板的角度看，延长7-10天复工，可能公司资金链就会断裂，不工作就没钱吃饭，没办法，只能铤
而走险，互联网公司可以在家办公，非互联网公司终究要一起坐到办公室，传染系数陡增。

在这场没有硝烟的战争中，老板们也是想到重视，即使被迫要复工，也把防控工作做到极致，超过40%的职场人所在企业采用延长假期、定
期记录员工身体情况信息等方式保障返工安全。

具体到徐州的情况来看，徐州是个三线城市，销售类公司占据了很大比例，而销售根本不存在云办公一说，徐州很多销售同行们有苦说不出，以
前上班的时候天天想休息，现在休息了天天想上班，毕竟销售靠业绩吃饭，没有业绩，家门也不能出，只能干着急，一些销售们希望公司出台调
休制度，这样疫情过后他们还能努力一把，赶点业绩，不至于让收入太难看。

现在出来找工作靠谱吗？

既然很多企业已经复工了，现在又是招聘旺季，这时候在徐州找工作靠谱吗？前两天，一个朋友向我打电话咨询，年前辞职，现在两个孩子在家
嗷嗷逮捕，自己家底马上见底，再不出去找工作可能要见底，所以想立刻出来找好工作，把自己安稳下来。若是平时，他也不算着急，但这疫情
下，也不找招聘市场行情怎么样，如果到时候因为经济受损，很多企业可能会裁剪招聘计划，到时候就很难堪了。回答这个问题，一定要结合自
己的实际情况。
 
如果生活压力比较小，比如给自己留足了“缓冲期”的钱，可以借着疫情在家休息。甚至说，是利用这个不能出门的机会，好好在家，给自己充
电。学一些技能，多看一些专业、行业相关的书籍，都是在为“弯道超车”创造机会。

如果是比较着急，压力也比较大，也不推荐现在就立刻出门找工作，举办了首届网络招聘会，可以足不出户找工作，既保证了安
全，又不耽误找工作。有兴趣的朋友可以去徐州英才网首页了解一下。