职场已婚族：不能辞职的理由一大摞，真累！

我们都知道职场已婚族在求职中所占优势要比未婚的人要大很多，因为对于已婚的人来说，面对的家庭生活重担比较多，而且能吃苦耐劳，不会轻易离开公司，他们不敢轻易说辞职，这对于一些求稳定的企业来说是非常重要的。

上一个公司有一个同事老陈，在这家公司上班十年有余，算是公司元老级的员工。因为一些客观原因，导致他十几年一直没有得到晋升，一直都在基层岗位工作，工资薪水除去房贷外基本上也就所剩无几。

公司里很多年轻人做的不顺心就辞职走人，老陈从来不敢说辞职，甚至都不敢想。只要公司能够按时发工资，受再多委屈也得忍着，毕竟全家好几张嘴在等着他的薪水吃饭呢。当时看到老陈这般光景，好几个同事都在议论他这一辈子是否就这样度过？没有什么值得回忆的事情，每天都生活在房贷家庭压力的重担下？

职场已婚族在家庭与事业之间选择前者

就好比老陈那样的例子，工作中我们都会遇到很多。即使想在事业上有所作为，考虑到家庭原因后又不得不放弃。毕竟压在自己肩膀上的责任很重，哪还敢有什么远大的抱负？谁又能说这种选择不对呢？他们或许更应该值得被尊重。

职场已婚族忍辱负重，一切为了孩子

有孩子和没孩子的人完全是两种不同的状态，没有孩子的时候可以因为做的不开心，工作压力大而选择辞职。一旦有了孩子，做任何事之前都会非常谨慎，即使在工作中受了很多委屈，想想孩子还是会选择隐忍。

职场已婚族只想努力赚钱养家

职场已婚族对于未来的职业规划似乎并没有很清晰，因为他们最重要的任务就是努力赚钱养家。孩子教育，老婆的新衣，父母的养老，都压在他们肩膀上。虽然他们可能在职场上不会有什么多大的成就，这样一种责任与担当也值得每个人去学习。