90后职场：跳槽只是最平常
当“70后”还在惦记铁饭碗，当“80后”还在纠结要不要换工作时，“90后”已经挥挥手潇洒转身。据调查，半数“90后”的第一份工作没有干满一年，40%的人不能坚持半年，能坚持三年以上的仅占11%。对于“90后”来说，工作不顺不开心就换呗，没什么大不了的。
职场兜转一圈后重新做学生
小洁毕业后先做起了传统媒体，但随着传统媒体的没落，她又到一家企业做新媒体。凭着天赋和经验打开局面后，小洁又转行到了广告行业。工作了一段时间后，小洁觉得目前的经历和储备都没法支撑自己从容转身，于是重新回到学校。
其实，小洁做这一切并非是兴致而来，而是有计划的，做传统媒体可以快速接触社会，掌握认识世界的方法论，进入新媒体是为了验证自己的能力，进入广告业是因为找到了自己的兴趣所在，而重新回到学校是为了让自己再积攒一些底气。
很多人跳槽，纯粹为了跳槽而跳槽，是不得已而为之，结局往往悲惨，而聪明的行动派早早就规划好了自己的下一步。
跳出舒适圈，转变就业理念
小钱的第一家工作单位是典型的“体制内”，她做的是冗杂而琐碎的活，每天就是上班等下班，被困在条条框框里，做着不需要任何创意的工作，还得小心应付微妙的人际关系，薪资也不会理想。
小钱的父母一直在说“稳定”，说女孩子家家的图个安稳、以后把重心放在相夫教子上就行，对于注重生活质量的“90后”来说，这样的生活简直让人不能忍受。于是，小钱狠狠心辞了职。
工作这件事吧，隔岸观火时觉得不错，但真正进入工作状态后，才知道加了多少层滤镜。所幸，抛弃稳定安逸，不再被认为离经叛道，即使前方有那么多不稳定，仍旧有勇气面对。
社会变化快，职业流动频繁，是这个时代的特征。也许，今天的明日之星，明日就黯然退场，每个人都身处时代潮流中，但并非没有选择。不断选择，是为了让自己变得更好，也是提升自我的一种进路。
这个时代充斥着太多不安，但上升通道没有被堵死，还有试错的机会。不论是选择安稳，还是折腾，都别忘了自我修炼和提升。毕竟，铁打的人才，流水的平台，有技傍身，心才不慌。