职场中，什么决定了你的未来？

我们生活的这个时代挑战与机遇共存，如果你有雄心又不乏智慧，那么不管何时起步，事业都能做的风生水起。这都需要前提条件，你要知道何时改变发展道路，所谓“时势造英雄”，并要在未来几十年职场生涯中不断努力、干出成绩。

清楚自身的优势

有人知道自己不擅长什么，更多的人却不知道自己擅长什么。发掘自己的潜能，就要对自己有深刻的认识，明白自己的优势和劣势，学习新知识，有自己明确的价值观。只有当所有工作都从自己的优势考虑时，才能在工作中脱颖而出。

想要发掘自身优势，方法有很多，最有效的就是经常进行反馈分析。每次做出决定或采取行动之前，都将自己的预期效果记录下来。等到验收成果的时候再拿出来跟自己的预期目标做个比较。坚持不懈的采取这种反馈办法，就能帮助你在一定时期内发现自己的长处。也能发现阻碍自己发展的都有哪些特性，自身不足之处也能体现出来。

有了分析之后，就要开始采取行动就要专注于自身长处，加强自身长处的发展，不断get新技能。也要纠正不良习惯，避免因不足而影响优势的发展。

知道自己的工作方式是什么

不知道大家有没有一个共识很多人不知道自己每天是怎么样把工作给完成的。每个人都有自己独特的工作方式，只要能最终达到预期目标，可以采取的方法多种多样。无论是工作还是生活中，总有一部分人是属于听者型，而一部分人就偏向于读者型。想要通过努力改变自己，不管是主动还是被动，基本上都是很困难的，这样反而会影响长处的发挥，得补偿失。

如何学习并发展长处

就好像办学的思路一样，学校会要求所有学生都按照一个模式来学习新知识，对于一些思维模式跟普通学生不一样的人来说，完全按照统一模式学习简直痛苦至极，也无法发挥他们自身的优势，这也就是我们所推崇的“因材施教”。

明确自己的认知，知道自己能够在哪种环境下工作更出色，只有这样才能更好的与人合作，在学习中更加明确自己的方向。

总而言之，不要试图改变自己，因为改变不一定带来成功。如果你努力改进自己的学习方式和工作方式，自然就会离成功越来越近。