快忽的，趁着竞争对手还没回神，赶紧投简历！

“攻其无备，出其不意”是《孙子·计篇》中被历代兵家备受推崇的一项战略。事实上，这一谋略不只适用于战场，同样也适用于求职中。趁着假期刚结束，在竞争对手防备懈怠的时候投递简历，此时，简历被关注程度和网投成功率都会大大上升。不信？不信你可以试试看。

亲，28/29/30正常上班的！

中秋和国庆间的这三天，虽然存在着一些调休和拼假的现象，但大多数职场人，还是正常回归职场处理工作问题。该招聘的招聘，该面试的面试，节后综合征虽然会影响工作效率，但，这并不意味着招聘工作暂停。

HR没有你想象的那么不敬业，用人单位也没你想象的那么悠闲。相反，越是这时候，他们越会紧锣密鼓的安排面试，以期能在这三天时间内找到合适的人选，国庆后能尽快入职。

错峰求职机会更多

距离国庆节不远，许多求职者抱着观望的心态，寄希望国庆过后再求职。而这时候采取逆向思维，在别人松懈的时候努力找工作，在相对宽松的环境中反倒更容易觅得称心岗位。

除了竞争对手少之外，错峰求职还有另一好处，那就是求职招聘网站流量比平时少，不会出现死机或连不上服务器的情况，轻轻一点，用人单位HR便会在最短时间内收到你的申请。