人社部副部长：多项数据显示劳动力市场活跃度

受经济下行趋势的影响，就业市场形势也面临新的挑战。近日，人社部副部长信长星在接受采访时指出，当前我国就业面临三大新情况1、用工需求不旺；2、部分地区结构性失业凸显；3、城镇新增就业人数减少。信长星坦言“一部分企业反映稳岗压力加大，一部分岗位在流失，我们还会密切关注就业形势的变化”。

用工需求疲软

实际上，新增就业人数的减少从第一季度开始已经显现，多项就业数据都出现明显下滑。最为引人关注的是城镇新增就业，同比减少了20万人，降幅达到5.81%。这是近5年来的与此，人社部的常规监测数据也显示，今年一季度，劳动力市场需求人数、求职人数的降幅都超过了15%。

人社部劳动科学研究所研究员张丽宾对财新记者分析， 数据的下滑“是就业形势更加严峻的一个表现”，说明劳动力市场的活跃度已经下降，“国家的经济形势已经在就业上有体现”。

人社部副部长信长星认为，就业市场的结构性矛盾是结构调整、产业转型升级过程中的正常现象，而在这个过程中，“不可避免会伴随着结构性的失业”；三是1—4月份的统计数据显示，城镇新增就业人数略有减少。

化解结构矛盾是个长期过程

而对于因结构调整而造成的失业问题，信长星提出，从国际经验来看，化解结构性就业难题，“往往比解决总量问题耗时还要长一些”，，“既要从长谋划，也要加大现实工作中的就业政策扶持”。

信长星还表示，职业培训也是化解就业结构性矛盾的重要手段。因为一些企业退出，一些产业转型升级，新的产业会提出新的岗位需求，而下岗失业人员从传统领域走向新的岗位，“并不是一个自然的过程”，必须具备新的岗位所需要的技能和素质，就要对他们开展培训。