求职选择：要“死工资”还是要“活收入”

死工资，指的是每月拿着固定薪酬，没有提成，收入浮动不大；活收入，指的是底薪+提成的薪酬模式，按能力拿钱，多劳多得少劳少得。实话说，这两种工资制度，各有利弊。如果你想求稳，那不妨拿固定工资混日子；如果你想求挑战，那活收入是最佳的分配模式，遇到业绩好的月份，别说薪资过万，就算是过十万也是非常有可能的！

无趣多容易，有趣多困难，于薪酬而言，这句话同样适用。上述的言论，虽说看似非常心灵鸡汤，但实际上揭示了职场的真谛，是解决问题的一个指导。

喜欢看电影的朋友，想必对这样类似的画面并不陌生假如主角被追杀，他面对两条路，一条是平坦的大道；另一条是人迹罕至的荆棘丛，虽说在分叉路口，主角会为选择而纠结一下，但最终，他们还是会走那条更复杂，风险更大的小路。不是因为电影或小说中设置如此，而是走更加危险的路，生存的几率更大。君不见主角掉进山涧获得武功秘籍，冲劲瀑布后得到高人指点，总而言之一句话，大难不死必有后福。

其实，职场路何尝不是这样呢。虽然平坦大道走的很舒服，但一样，没有挑战；虽然荆棘小道走的很困难，但一样，也许会收到意外的惊喜。不要怀疑自己的能力，你的潜力，远比你想象的大的多。

停，别急着匆忙下决定，也别说自己不行。人都是逼出来的，没有人天生就会吃饭，不会好办，咱可以一点点来。一次不成两次，两次不成三次，一条道走到黑，总有达到终点的那天。

将个人非常喜欢的一句话，拿出来与大家分享，咱们共勉如果你有两个选择，两个选择都可以达到同样的效果，你就应该选择较难的那个。