求职，何不从基层工作找突破口

目标远大、心高气傲是应届毕业生和职场新人求职时的通病。很能理解大家想找“好工作”的心理，因为，我们也都是从这阶段走过来的。但理解是一回事，现实又是一回事。现如今的就业形势，找工作本就不甚容易，如若你的要求又高于个人能力，那后果怎样，不用我说，想必大家都明白。

找工作，不要只盯着那些“高大上”的职位，相反，改变思维方式，从基层/一线岗位入手，未尝不是一个好的突破口。

基层工作，是每个职场人毕竟的一个积累过程。虽说一线岗位工作比较辛苦，但一样也非常锻炼人。没有人天生就吃成胖子，路要一步步走，饭要一口口吃，经验要一点点积累。现如今，用人单位招聘管理岗位时，90%以上都会要求有基层工作经验，熟悉一线业务。既然社会大趋势如此，人家都能去基层，为什么你不能呢？

工作经验哪来？基层！

有工作经验的求职者想找工作确实不难，而应届毕业生和工作经验较少的职场新人，求职就不是那么容易了。当下的招聘形式，很多企业在招人时，都对求职者要求要有工作经验。，为了以后的职业发展，到基层就业，积累经验，为长不是一个好方法。

工作能力怎么提高？基层！

基层工作虽然苦、累，但却是提升工作能力的最快途径。因为基层工作常遇到复杂的问题，而且需要立即解决，能够强迫自己多学些东西。，阶层分工不细，人员来往紧密，学习相关知识也更方便。所以，如果想积累工作经验，到基层去是一个不错的选择，毕竟，只有自己的工作能力水平提高了，自己才能把握主动权。

英才出国打工顾问说不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。找工作不必过分追求“一蹴而就”，但也不是说随便去找份工作，那样既是对自己不负责，也是对企业不负责。应该找一个有发展潜力，与自己喜欢的职业相关的基层岗位从基础做起，或是选择一个可以积累经验的职位，这样，才能为以后更好的发展做铺垫。