【当实习来敲门】实习难，究竟难在哪儿？

一谈及实习，与之相连的必然是“歧视”、“免费劳工”、“学不到东西”等负面词语。更有甚者，还出了“想找一个实习岗位难，想找一个专业对口的实习岗位更是难上加难”的段子。那么实习为什么会那么难？它究竟难在哪儿？

难点一学历歧视

受儒家思想的影响，千百年来，中国一直流传着“万般皆下品惟有读书高”的迂腐思维。而“学历”自言的也成了用人单位选拔人才的一个固定标准。面对985、211等高校学生的“有形”竞争和对二三本院校的“无形”歧视，实习的第一道门槛，迈过去也真的不容易。

难点二学习方法差异

从幼儿园到大学，中国的教育，一直秉承着“填鸭式”的理念。习惯了被动学习的在校生，猛然间踏入职场，多多少少都会有些茫然。也是如此，不少人会说“我实习天天打杂，真的学不到什么东西。”

实际上，这种思维是严重错误的。职场不是学校，没有人会手把手的教你该怎么做。想要真正的学到东西，那就必须“眼里有活”。跟着老员工后边偷师，观察他们处理工作的方式，观察他们为人处事的方法，只要用心，必然会有所收获。

难点三时间限制

学生的首要任务，归根结缔还是学习，而实习，只是在完成学业基础上对个人能力的提升。受此限制，在校生实习期限往往很短，或是周末，或是寒暑假，少则几天，多则数月，流动性特别的大。，很多用人单位并不喜欢接收实习生。而这，也是造成当下“找实习难”的另一原因。

难点四心态改变

90后的年轻人，大多出自独生子女家庭，个性较强，性格也比较刚烈。这样敢爱敢恨的脾气，在生活中无伤大雅，可在职场却会非常得罪人。

之所以将职场比做江湖，最根本的原因，在于职场与江湖一样，都是鱼龙混杂，都是是非难辨。踏入社会实习的时候，必须要收敛身上的光芒，不能硬碰硬，更不能动不动顶嘴。老师说你就听，领导批评你就接受，有则改之无则加勉，偶尔受受气也没啥大不了的。