小微企业招聘：更看重求职者的实操能力

学历，一直是就业市场中的一道坎，限制不少毕业生的职业选择。然后，根据近两年招聘情况来看，相较于名企来说，小微企业对学历方面选择会更宽松一些。不管你是不是名校毕业，只要能力够、态度认真、有相关经验（有不错的作品），即使是应届毕业生，很多单位也乐意接收。

能力＞学历，实操技能最受关注

学历重要吗？重要！可如果将其与能力想对比，相信70%的用人单位都会选择后者。虽说学历是招聘的前提，但这并不是绝对的。看看技工的招聘简章，看看销售的招聘条件，只要有一技之长，且吃苦耐劳，学历高低都不是问题。

高学历的又能怎样？研究生、博士生找不到工作的，还不是一大把。所以，放下你的身段，丢掉所谓的骄傲，用真才实学打动面试官。

能做什么比能说什么，更诱人

即使你说的天花乱坠，如果实操能力不过关，上岗后依旧会面临被辞退的风险。别总是吹嘘自己，比你有本事的多的是，比你能耐高的一抓一大把，既然这样，你有什么好炫耀的呢。

做比说更加动人。与其绞尽脑汁的想骗人的言语，还不如拿出有说服力的作品，更有意义！求职本就是一件复杂的事情，不要怕麻烦，像是个人的作品、获奖证书之类的，能带上的尽量带上。招聘会现场，甚至是面试的时候展示出来，让用人单位招聘人员，直观的感受到你的诚意。

时间6月28日（周六 上午9:00-12:00）

交通市内乘14、23、91、602、5、58附、20、64、81、83、603、92、93、95、611路公交车食品城站东南侧
 
咨询电话0516-67883333