没熟人就找不到工作了吗？NO！

“人家关系硬”“人家爹妈好”“人家有熟人”……每次在招聘会现场听到这样的言论，出国打工顾问都会呵呵一笑。谁有都不如自己有，有关系怎么了，咱还有能力呢。只要自己有本事，别管爹妈怎样，别管出身如何，一样能找到好的工作！所以，别在悲春伤秋了，与其羡慕别人白白浪费时间，还不如利用这段机会，有针对性的求职来的实在。

没人、没钱、没学历，但我们能力却不差！现如今的用人单位，越来越现实。他们宁愿招一些上岗即用的有经验者，也不愿给毕业生一个机会，为什么？跟几家用人单位招聘人员聊过之后才发现，究其原因只有一点“毕业生太浮燥”。

小微企业，一样能锻炼人

很多求职者，都紧盯着大公司。而一些名声较弱的小微企业，却鲜少有人问津。实际上，没必要非得给自己定多高的目标，只要感觉不错并能胜任招聘岗位的，别管企业规模如何，都可以试上一试。

职场上，一直流传这样一句话“大企业锻炼，小企业发展”。从字面上的意思不难看出，小企业同样有很不错的发展空间。跟着企业一起成长，未尝不是一件好事。

求职，用真诚和能力打动面试官

虽说有熟人好办事，但没熟人，靠自己的本事咱一样饿不死。求职时，不要过于浮夸，也不要挑剔太多。用真诚的态度，踏实的作风，外加不错的能力打动面试官，这才是解决问题的根本。

谁都想找好的，谁都希望工资能否符合自己的心意，但这样的机会毕竟还太少。人不可能在一棵树上吊死，偶尔放低要求，往下瞧瞧，微观世界的风景也是非常绚丽的。