暑假“短期工”猛增 餐饮业用工需求骤减

出游太热，在家蹲太无聊。于是，越来越多的学生选择通过勤工俭学的方式，赚点零花钱渡过假期。随着“短期学生工”的大量涌入，一度遭遇用工荒的餐饮业用工需求逐渐饱和，行业招聘人员数量骤然下降。

暑期两个月，再加上学生工的特殊性，愿意接纳此类求职者的岗位并不是太多。而相对于烈日当头发传单、或是周末晚上到超市促销来说，时间固定且劳动量不是太大的餐饮业，就成为诸多学生们的心头好。虽说餐饮业是吸纳暑期工的大头，但由于应聘人数猛增，要找个满意的暑期工岗位并不容易。

学生应聘暑期工的注意事项

1. 学生应小心“黑中介”、“黑老板”。学生委托中介机构介绍工作前，要先查清中介机构的资质和评价，网上这方面的信息很多，稍微留心一下，就能搜到不少有用信息。

2.别轻易掏钱。如果遇到一问三不知、急着收钱的单位，多半是“黑中介”、“黑企业”。学生还可从广告语来判断岗位的可信度，越是“常年招聘”、“高薪急聘”的岗位，越要小心。

3.不轻信路边广告。寻找兼职，最好到大的招聘网站上查看，千万不要轻易相信路边的小广告，这些信息未经验证，存在很高的风险。

4.拒绝高薪诱惑。高薪的背后很可能就是陷阱，多个心眼便少一分受骗的可能。

5、注意人身安全。不要只从表面上判断对方好坏，多跟周围同学商量，凡事留个心眼。在应聘前，最好和同学亲人知会一声，跟他们约定好，如果半个小时不出来，就让他们给打电话。