求职跳槽规划忙 别错过“金九银十”末班车

受中国传统习惯的影响，每到年末都会迎来行业销售的高峰期。为了储备充足的人手应对即将到来的旺季，许多企业磨刀霍霍大量招聘人才。再加上大批需要找工作的应届毕业生和跳槽者。招求双方的需求量的猛增，也造就了“金九银十”黄金求职季。

十月小长假过后，经过几天带薪假期的思考，不少职场人“蠢蠢欲动”。据“2013年白领秋季跳槽调研报告”显示，目前有20.8%的白领表示已经完成了跳槽，有32.2%的白领表示已开始寻找新的工作机会，有35.4%的白领表示有想法。那么求职跳槽前你应该做哪些规划？怎样确定自己应该跳槽？如何抓住今年的黄金季呢？

求职跳槽前个人规划要明确

无论是尚在求职阶段的毕业生还是寻求跳槽机会的职场老手。在你准备寻找机会前，你都应该对自己做一个明确的个人规划。你要清楚的知道自己求职的目的、下一阶段的目标、想要找到什么样的工作、有哪些专业技能……只有你清楚的了解了自己，在选择新的工作时才不至于盲目。

如果你觉得现在的工作真的不适合自己，想好之后就要果断的出手，抓住现在的好时机去寻找心仪的岗位。对于还在犹豫不决有跳槽意向的职场人来说，你也可以利用周末空闲时间去招聘会上转一下，看看目前招聘的岗位有没有适合自己的，如果有感兴趣的单位可以伺机投递简历。

应届生择业目的要清晰

6、7月份毕业时节，很多应届生迫于就业压力，在没有考虑清楚的情况下就匆忙的选定第一份工作。但经过几个月的接触，可能会发现这份工作并不适合他们，所以也会有大批职场新人选择在这时候跳槽。对于这些应届生来说，经过几个月的工作，应该对职场的一些规则和工作内容有一定的了解了。那么此时的你在选择跳槽岗位的时候就必须要慎重。

无论怎样，你都应该在择业前，根据自身能力和兴趣做一个清晰的规划，确定你择业的首要目标。你可能从以下三个方面考虑1、发展空间；2、薪资待遇；3、工作内容。只有这三个大方向确定下来，你才能根据这些依据筛选用人单位。

10月末，在年底促销集中来临之前，很多单位都着急补充人手。对于还在寻找跳槽机会的你来说，这是最佳的选择时机。所以，现在的你应该尽快明确的职业定位，该出手时机出手，抓住今年的求职黄金季完成华丽的转变。

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