培训是提升求职软实力的最快途径

不少应届生求职时都遇到过这么一个问题——好不容易过关斩将进入面试环节，面试过后往往会因为发挥不出色而没有下文。对于遇到这类情况的求职者来说，很多时候不是你的能力不足，而是你的语言表达或是行为等存在欠缺，从而不能给用人单位面试官留下深刻的印象。想要改变这一状况，最根本的方法就是提升自己的求职，将自己最优秀的一面发挥出来。

对于应届生来所，提升求职软实力的方法有很多，其中最快也是最有效的途径就要数专业培训了。一说起专业培训，不少人不自觉的就会想到要交钱的补习班。其实培训的方法并不只是这一种，一些不要钱的培训也能让你受益匪浅。

合理利用学校资源

在校期间，学校会设有专门的就业指导机构，来为学生就业提供帮助。当你在求职过程中产生困扰的时候，不妨放下面子去找老师寻求解决办法。要知道这些老师们一般都是身经百战，他们较为了解当下学生就业的状况，也知道很多提升求职成功率的方法。如果有问题去询问的话，他们很乐意就会帮助你。

如果还是不敢去问的话，那就从最近的人下手。或是关系较好的专业老师，或是辅导员，你都可以找他们去谈一谈。要知道三个臭皮匠赛过诸葛亮，集思广益相处的方法，比你自己埋头研究要有效的多。

多看一些礼仪问题

如果说专业技能和学历证书是你的硬实力外，那么礼仪举止这些就是求职过程中的软实力。硬实力的改变可能会稍微有一些困难，提升软实力还是很容易的。多从网上或是图书馆内找一些求职或是礼仪方面的书籍。对照着上面的内容并结合自身的情况进行一些训练。像是礼仪举止、坐姿、微笑等等这些只要对着镜子都是可以自我矫正的。

补习班是下下之选

随着不断加剧的求职竞争压力，不少补习班也抓住了机会纷纷开班授课。对于求职者来说，这些价格不菲的课程虽说能有一定的提升效果，各类补习班良莠不齐的资质还是挺令人担忧的。

在补习班的选择上要特别的注意，一来要问清其教学资质和师资力量，还有一方面要抵抗住诱惑不要随意的被忽悠花钱买书。不要一味的相信越贵越好，要选择最适合你的这样才能凸显效果。