麦可思调查显示：“有实习经历”的应届生签约

如果说2013届毕业生是就业“困难户”，那么2014届毕业生就是就业“特困户”。随着毕业生人数的不断飙升，今年应届生的就创业工作，也成了社会关注的热点。近日，据专业调查机构麦可思公布的数据显示，从去年12月10日到本月9日，本科毕业生签约率为38%，基本与去年持平。其中“有实习经历”的毕业生更受用人单位欢迎。

民企仍是吸收就业的主力军

虽说国企、事业单位招牌吸引人，但说到招揽人才数量，民企可谓是当之无愧的主力军。在求职的时候，也建议咱们毕业生，在选择就业单位时尽量不要孤注一掷，否则很容易错失良机。

虽说企事业单位招牌大名声响，不少民企也有着非常不错的发展前景。特别是随着近两年环保和互联网产业的腾飞，各地也走出不少行业“土豪”。这些企业无论是在员工薪酬，还是在福利待遇上，相比国企一点也不差。

有实习经历签约率更高

被调查的2014届大学毕业生中，“有实习/工作经历”者的签约率相对较高。其中，高职高专“有实习经历”的毕业生签约率为44%，本科为45%，均比“无实习经历”的高职高专及本科毕业生的签约率高25个百分点；硕士“有工作经历”的毕业生签约率为38%，比“无工作经历”的硕士毕业生高8个百分点。

在用人单位看来，有实习经历的毕业生，往往因为提早适应职场环境，在入职后会更容易接手工作。而且一些毕业生实习岗位和应聘职位相符，以前学到的东西拿来就能用，经历的培训时间要比没有实习经验的更短一些，所以，有实习经历应届生签约率高，也自然可以理解了。