当“招聘”遇见“求职”，如何擦出缘分的火花

在我们固有的印象中，“招聘”和“求职”似乎是一对难解难分的冤家。招聘的说“求才难”，求职的说“就业难”，于是挑来挑去，最终谁也占不到大便宜。与其这样干耗着，那何不适当的放低条件，找一个双方都可以接受的平衡点，为擦出“缘分”的火花做好铺垫呢？

在如今竞争激烈的招聘市场上，用人单位和求职者就如同等到相遇的有缘人，缺的就是那种“蓦然回首那人就在灯火阑珊处”的微妙感觉。山不转水转，既然缺少条件那咱就人为去创造。通过拓宽渠道，改变战术，为自己和适合的“他”打造一道链接的桥梁。

缘分靠找不靠等

有时候缘分就在一线之间，稍加改变，不费吹灰之力就能找到合适的“他”；可有时缘分却像河对岸的美景，看得见摸不着，只能站在岸边干着急的蹦跶。与其坐等莫须有的机会，不如果断的出击，让自己行动起来，通过寻找、磨砺去发现你心底最合适的机会。

天底下没有掉馅饼的没事，守株待兔也只不过是一则成语故事。如果你不能找到展示自我的平台，那谁能知道你的优秀？又怎能将自己推销出去呢？所以，不要仅守着固定的求职渠道，多给自己找几条路，通过网络求职和招聘会现场双管齐下的方法，毛遂自荐，将自己最优秀的一面展示给你心仪的用人单位（求职者）。

多问一点也许就有不一样的精彩

虽说网上各类文章一直在批判“广撒网多捞鱼”的不良习惯，但无法否认的是，这种行为能为求职者带来更大的面试机会。多看多问多投并没错，但需要注意的是，在投之前一定要认真的咨询一下用人单位的招聘人员，问清岗位职责和招聘要求，在感觉自己基本满足条件的前提下再去投递，这样成功率会比随便投要高的多。

在招聘会和招聘网站信息中，用人单位一般会将企业福利和相应企业薪酬标志清楚。如果上面有的话，可以成为求职者参考的一项依据。如果用人单位没有详细的列出薪酬的，那也不要轻易的去询问。否则一般小心碰到禁忌，那可是非常致命的！

活动时间2014年2月13日（星期四，正月十四）

活动地点徐州淮海食品城国际会展中心

公交路线市内乘14、23、602、5、58附、64、81、83、603路公交车到徐州国际会展中心站